2008년 5월 8일 입사하여 2011.3.31퇴사를 하였습니다
2년 만근이고 (연차지급 했음)3년이 되려면 1달하고 7일이 모자랍니다
이럴때 연차지급이 가능한지 궁금합니다
| 해고·징계 | 단기아르바이트는 해고를 당일 구술로 통보를 한 것도 합법한가요? 1 | 2011.04.11 | 6392 | |
| 휴일·휴가 | 명예퇴직자의 연차 휴가 산정기준 1 | 2011.04.11 | 2386 | |
| 근로계약 | 근로계약(주,일요일 근무시키고 주중에 휴무를 주고 주40시간 근로) 1 | 2011.04.11 | 2666 | |
| 기타 | 차별에 1 | 2011.04.11 | 1247 | |
| 근로계약 | 공기업 선진화에 따른 통합과정중 직원의 직급 및 급여 하락에 대... 1 | 2011.04.11 | 3235 | |
| 기타 | 주식대금반환 관련입니다. 1 | 2011.04.11 | 1971 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자 해당되는지... 1 | 2011.04.11 | 2284 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2011.04.11 | 1174 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가에서 조부모의 범위는 어떻게 되나요? 1 | 2011.04.11 | 55040 | |
| 기타 | 실업급여 문의드려요 1 | 2011.04.11 | 1442 | |
| 고용보험 | 실업급여문의 1 | 2011.04.11 | 1756 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생에 관한 질문 2 | 2011.04.11 | 1332 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 1 | 2011.04.10 | 1162 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2011.04.10 | 1445 | |
| 근로시간 | 사용자측의 지휘감독하의 대기시간 1 | 2011.04.10 | 1704 | |
| 해고·징계 | 사용자측의 일방적인 용역 전환에 대해 1 | 2011.04.10 | 2070 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 이걸루 만족해야 하나요? 1 | 2011.04.09 | 1367 | |
| 기타 | 실업급여 알려주세요 1 | 2011.04.09 | 1587 | |
| 기타 | 연차수당지급을 위한 만근의 기준 2 | 2011.04.09 | 12476 | |
| 기타 | 실업급여에 관하여..(계약기간 만료) 1 | 2011.04.09 | 3349 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 연단위로 발생되기 떄문에 퇴직년도 기간이 만1년이 되지 않았다면 연차휴가 자체가 발생되지 않습니다.
그러므로 2년치에 대한 연차휴가는 발생 후 미사용한 일수에 대해 청구가 가능하지만 마지막 년도 1년 미만 기간에 대해서는 연차휴가가 발생되지 않습니다.
그러나 퇴직금은 재직기간에 비례하여 발생되지 때문에 퇴직년도 기간이 1년미만이라 하더라도 해당 일수에 대해 일할계산하여 지급하게 됩니다. (2년 10개월 23일치)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..