수고가 많으십니다!
아파트관리사무소에서 근무하는 경리담당직원의 연차수당이 지금까지 잘못지급된것 같아서 바로 잡기위하여
상담을 드립니다.
경리 담당자의 근무 조건은
평일근무는 오전9시부터~ 오후1시까지(일일근무시간은 4시간)이며
토요일은 오전9시부터~ 오후12시까지(3시간근무) 격주로 근무하고 있습니다.
근로계약시에 적용은 주 40시간적용대상 사업장으로 계약이되어 있습니다.
월급여는 기본급 610,740원 직책수당 100,000원하여 지급 금액이 710,740원을 지급하고 있으며
올해 발생된 연차일수는 19일입니다.
이직원의 정확한 연차수당의 지급금액을 산출하는 식과 금액을 알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2011.03.26 | 1128 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제신청 기간 개정 문의 1 | 2011.03.25 | 2975 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 지연이자 문의 1 | 2011.03.25 | 3972 | |
| 여성 | 육아휴직 후 출산휴가 1 | 2011.03.25 | 2333 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 관련 질문 사항 1 | 2011.03.25 | 1235 | |
| 근로계약 | 도급업체계약시 체결된 도급비 관련 2 | 2011.03.25 | 4796 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
주40시간제 적용사업장이고, 통상근로자의 1일 기본근로시간을 8시간으로 하였다면 귀하의 사업장은 주5일제 사업장입니다.
이 경우 토요일은 무급휴무일로 간주되며, 무급휴무일인 토요일 근무는 연장근로에 해당합니다.
그런데, 경리담당자에 대해 평일 4시간을 근무하고, 휴무일인 토요일에 격주로 3시간을 근무하기로 하였다면 1주 평균 연장근로시간이 1.5시간으로 간주되며, 이 경우 통상임금 산정을 위한 월소정근로시간은 월111시간입니다. (1일 8시간이내, 1주 40시간이내의 연장근로에 대해서는 연장근로가산임금 50%가 발생하지 않습니다.)
통상임금(시간급) 산정을 위한 월 소정근로시간 = {평일20시간+토요일 1.5시간+ 주휴일4시간} * 4.345주 = 111시간
따라서 시간당 통상임금은 6,403원이며, 1일 통상임금(1일 연차수당액)은 아래와 같습니다.
시간당 통상임금 = 710,740원 / 111시간 = 6,403원
1일 통상임금 = 1일 연차수당액 = 시간당 통상임금 * 1일 소정근로시간(4시간) = 6,403원 * 4시간 = 25,612원
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....