실업급여관련 문의합니다.

안녕하세요? 실업급여와 관련해서 여쭤보고자 합니다.

 

저는 한 회사에서 일용직으로 2년여 간 근무했습니다.

처음에는 일용직으로 1년여 정도만 근무할 생각이었으나 취직이 잘 안되면서 2년여 가까이 일하게 되었습니다.

그런데 제가 비정규직이이라서 2년 이상 근무하지 못 한다는 것은 몰랐습니다.

그러다가 2년되기 바로 한 달 전에 곧 있으면 2년의 기간이 만료된다며 퇴직해야 한다는 사실을 통보받았습니다.

2011년 1월 28일이 만료일이었습니다.

그 통보를 받고 생각해 보니 이왕 이렇게 된 거 빨리 다른 데 취직하려면 영어 점수를 얼른 획득해야겠다는 생각에

그러면 1월 17일까지만 하겠다고 말했습니다.

그리고 그 날 퇴사한 이후에 직원분께서 실업급여를 신청해 보라는 얘기를 들었습니다.

그래서 인사팀에 연락을 취해서 고용센터에 실업급여를 신청하려고 하는데 이직확인서를 제출해 줄 수 있는지 문의했습니다.

제가 퇴사한 지 한 달이 넘은 상태이기 때문에 인사팀에서는 고용보험 상실신고를 한 것 같은데

그 사유를 자발적 퇴직으로 체크한 것 같습니다.

이유는 28일까지 근무하지 않았기 때문입니다.

그래서 이직확인서 제출이 안 된다는 답변을 들었습니다.

만약에 제가 그만두기 전에 실업급여 조건을 알았다면 28일까지 다 채우고 퇴사했을 것입니다.

그러나 미처 모르고 급한 마음에 날짜를 다 채우지 못하고 퇴사했습니다.

이럴 경우, 퇴사는 엄연히 계약만료에 의해서 퇴사하게 됐는데

날짜를 채우지 못 했다면 자발적 퇴직이 되는 건가요?

 

실업급여 조건을 몰랐던 저를 탓해야 하는 것인지,, 아님 회사에 상실신고 사유 정정을 요구할 근거로 댈 수 있는 것은 없는지

답변 부탁드립니다.