승계된 이전회사 밀린 급여 받을 있나요?

몇가지 궁금한점이 있어서 상담해 봅니다.

 

먼저 지금의 상황을 간략히 설명드리자면

지금 회사를  다닌지는 7~8년 정도 되었습니다.
그런데.. 4년전에 다니던  회사 법인은 폐업신고 되었습니다.
그 전 회사의 사장 그리고 직원 몇 사람(저도 포함)해서
그 당시 전회사에서 다닐때 월급 및 퇴직금 등의 돈을 현 회사의 자본금으로 저에게는 주주라는 명의로
전회사를 퇴사로 처리하고 현 회사로 입사했습니다. 현 회사는 4년이 되었네요..

그리고 그 전회사 사장은 현 회사에 오면서 이사 직급으로 오고
대표이사는 다른 사람으로 등록을 했는데   조금  지나면서 전 회사 사장이 대표이사로 취임하더군요..

그당시 제가 밀린월급과 퇴직금 관련 내용을 요청하니깐.     회사가 잘되면 주겠다고 했습니다.
그리고 첫해에 주주라고 한번 모여서 그 해의 경영성과에 대해 말해주더군요.

그 후론 감감무소식.

 

지금 사장님은 전 회사에서 밀린 월급이나 퇴직금에 대해서는 그 후 아무 말이 없습니다.
얼마전에  지난 회사의 월급이나 퇴직금은 어떻게 할것인지에 대해 메일로 보냈지만
답변이 없구요. 또 다시 보낼려해도 7~8년 동안 지낸 관계로 똑부러지게 요구를 못하겠더군요

 

그리고 현재 회사는 지금까지 월급은 밀리지 않고 잘 나오고 있습니다.

 

이상으로 찜찜한 부분은 있지만 큰 줄기는 간략하게 기술한것 같습니다.

 

지금 제가 회사를 그만 둘 생각을 갖고 있습니다. 3년째 연봉이 그대로이고 연봉 사인도 받지 않고요

 

1. 그 전 회사에서 밀린 비용을 받을 수 있는지요?
  (--> 인터넷에 보니깐 3년이 지나면 못 받을 수 있다고 적혀있더군요)

 

2. 주주 명부라는 것이 따로 있나요? 

  ( --> 제가 따로 제공한 서류는 없습니다. 주민등본이라든가, 요청한 서류도 없구요) 

 

3. 제가 사직서를 낸 경우인데 실업급여는 청구 할 수 있나요?