안녕하세요
민족의 명절인 설 이 얼마 남지 않았군요
저는 부산의 제조공장에서 노무를 관리하는 직원입니다
2010년에 입사한 외국인 근로자에 대해서
연말정산시 단일세율적용(15%)이 의무 사항 인지 ??
아니면 일반(대한민국 국민) 세율 적용을 해도 되는지??
세금계산 해보니 일반세율적용 보다 단일세율 적용시 세금이 더 많이 나왔습니다
이럴경우 근로자에게 유리한 쪽으로 적용해도 될까요 ???
수고스럽지만 답변 부탁드립니다
설 명절 잘보내시고 새해 복 많이 받으세요
죄송합니다 질문하고 보니 노무쪽 보다는 세무쪽이 가깝군요
죄송 합니다 질문 삭제가 안되네요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 5인미만 사업장의 년차수당 1 | 2011.01.31 | 4430 | ||
| 실업급여 신청자격 1 | 2011.01.31 | 2872 | ||
| 휴직 복직자 차 발생? 1 | 2011.01.31 | 1532 | ||
| 근무약정 1 | 2011.01.31 | 1426 | ||
| 급여계산시 일할계산 1 | 2011.01.31 | 13422 | ||
| 급합니다... 1 | 2011.01.31 | 1987 | ||
| 2006년 6월 5일부터 지금까지 퇴직금.. 1 | 2011.01.30 | 1853 | ||
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