문의드립니다.
남자 직원분 아내가 출산을 하여 출산 휴가를 줄 경우 3일 정도 부여하는 걸로 해야 하는데
무급인지 유급인지는 회사에서 정하기 나름인가요?
아니면 법률상으로 규정이 있는지 궁금합니다.
감사합니다..
문의드립니다.
남자 직원분 아내가 출산을 하여 출산 휴가를 줄 경우 3일 정도 부여하는 걸로 해야 하는데
무급인지 유급인지는 회사에서 정하기 나름인가요?
아니면 법률상으로 규정이 있는지 궁금합니다.
감사합니다..
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당지급 1 | 2011.01.19 | 2261 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금의 통상임금 1 | 2011.01.19 | 1799 | |
휴일·휴가 | 연차관련 문의 드립니다. 1 | 2011.01.19 | 1325 | |
해고·징계 | 휴업중 강제해고시 휴업수당과 해고수당을 동시에 지급해야 합니까 1 | 2011.01.19 | 3303 | |
근로계약 | 재직기간 산정 관련 1 | 2011.01.19 | 1159 | |
기타 | 징계운영기준.. 1 | 2011.01.19 | 1231 | |
기타 | 개인질병에 대한 비용처리 문제 | 2011.01.19 | 1254 | |
기타 | 퇴직 처리를 안해주는 경우~ 1 | 2011.01.19 | 5100 | |
여성 | 실업급여 (출산으로 인한 상병급여와 이사) | 2011.01.18 | 4042 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금..각종수당 1 | 2011.01.18 | 1449 | |
임금·퇴직금 | 급여를 주지 않겠다며 노동청에 신고하려면 신고하라는 업주에 대해. 1 | 2011.01.18 | 3276 | |
휴일·휴가 | 월차에 대하여 1 | 2011.01.18 | 1176 | |
임금·퇴직금 | 임금 체제 변경 1 | 2011.01.18 | 1593 | |
노동조합 | 직위가 이사 이며 지분 10% 보유 중인데 노조 가입이 가능한지요? 1 | 2011.01.18 | 1892 | |
휴일·휴가 | 육아휴직 관련 연차개수 문의입니다 1 | 2011.01.18 | 1311 | |
임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 문의드립니다 1 | 2011.01.18 | 1789 | |
여성 | 산전후휴가 급여를 신정하면 받을수있을까요? 1 | 2011.01.18 | 1756 | |
임금·퇴직금 | 실질적 회사 업무를 하고 있는 등기 임원도 퇴직금이 없나요? 1 | 2011.01.18 | 3021 | |
노동조합 | 부득이한 단체협약 위반시 사용자 처벌에 관한 질의 1 | 2011.01.18 | 3762 | |
휴일·휴가 | 연차로 공휴일 계산할 수 있는건가요? 1 | 2011.01.17 | 3021 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
남편출산휴가는 근로자의 청구가 있는 경우, 이를 회사가 거부할 수는 없습니다. 다만 휴가기간의 처우(유급 또는 무급)은 회사의 재량사항입니다만, 무급으로 하더라도 위법하지 않습니다. 즉 반드시 유급으로 해야 하는 것은 아닙니다만, 회사의 비용지불능력과 해당근로자(다른 전체 근로자들)에 대한 사기진작 등을 고려하여 판단하는 것이 좋습니다.
자세한 내용보기
https://www.nodong.kr/403848
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....