퇴직 상실 사유로 인해 실업급여 신청이 불가능하다고 합니다.

저는 쌍둥이를 임신으로 인해 직장을 계속 근무 할수가 없었습니다.

저희 회사도 육아 휴직을 줄수 있는 회사가 아니라 계속 근무가 불가능 하여,

임신 8개월쨰 까지 인수 인계를 다하고 사장님 동의하에 회사사정으로 인한 권고 사직 처리를 하기로 했습니다,

그러다가 쌍둥이를 혼자서 보육할수가 없어서 시댁이 있는 대구로 이사를 오게 되었습니다.

퇴사일은 2010년09월17일 에 퇴사처리를 하기로 되어 있엇습니다.

이사를 와서 알아 오니 10월 25일 까지도 퇴사처리가 되어 있지 않아서 제가 회사에 전화를 걸어

퇴사 처리를 해달라고 요청을 했엇고,, 그러던중 그 회사에 근무하는 여직원 분이 실수로,

퇴사 처리를 출산으로 인한 자진 퇴사 처리로 해버린것을  알게 되었습니다.

저는 조기 진통으로 인해  2010년 11월 19일 부터 12월 7일까지 병원에 입원해 있다가 출산을 하고

생활여건이 안되어 다시 재취업을 하기 위해 알아 보던중 이사실을 알게 되었습니다.,

그러다 실업급여 신청을 해 볼려고 알아봤는데 상실신고가 잘 못되어 실업급여 신청이 안된다고 합니다,

그래서 회사에 전화해서 상실처리 사유를 변경해 달라고 요청했는데 회사에서 이것을 받아 주지 않겟다고 합니다,,

제 경우 실업급여를 받을수 있는 방법이 없는지 알고 싶습니다..

생활이 너무 어려워 실업급여라도 신청해 볼려고 하는데 정말 어려워서 이렇게 도움요청합니다..