안녕하십니까?
당사에 재직 중인 정규직 여사원을 파견근로자로 대체가능한 지 여부를 알아보고자 합니다.
1. 현재 재직 중인 여사원
1) 간부급 여직원이며 연봉이 6,000만 원 수준임
2) 담당 업무는 급여계산 및 고용보험, 건강보험 등
2. 질의
1) 고액 연봉자인 점 및 진급에 대한 부담감 등이 있는 관계로
2) 상기인을 권고사직 (또는 명예퇴직) 조치하고 파견 근로자로 대체코자 하는데 가능한 지요?
안녕하십니까?
당사에 재직 중인 정규직 여사원을 파견근로자로 대체가능한 지 여부를 알아보고자 합니다.
1. 현재 재직 중인 여사원
1) 간부급 여직원이며 연봉이 6,000만 원 수준임
2) 담당 업무는 급여계산 및 고용보험, 건강보험 등
2. 질의
1) 고액 연봉자인 점 및 진급에 대한 부담감 등이 있는 관계로
2) 상기인을 권고사직 (또는 명예퇴직) 조치하고 파견 근로자로 대체코자 하는데 가능한 지요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 휴일근로에 대해서 문의드립니다. 1 | 2011.01.10 | 1275 | |
근로계약 | 근로계약 해지 후 재고용 1 | 2011.01.10 | 2905 | |
기타 | 실업급여관련 1 | 2011.01.10 | 1183 | |
기타 | 76278 추가 문의 1 | 2011.01.10 | 984 | |
근로시간 | 타임오프제 관련 1 | 2011.01.09 | 1759 | |
기타 | 근로기준법및 사문서위조죄 등 1 | 2011.01.09 | 5618 | |
고용보험 | 월급시설장경우 실업급여 해당되나요? 1 | 2011.01.09 | 6541 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 | 2011.01.09 | 1188 | |
해고·징계 | 학력/경력의 허위기재(하향축소)를 이유로한 징계해고는 정당한 ... 1 | 2011.01.09 | 2910 | |
임금·퇴직금 | 퇴직시 잔여 휴일문제 1 | 2011.01.09 | 2540 | |
임금·퇴직금 | 급여 1 | 2011.01.08 | 2963 | |
휴일·휴가 | 연차휴가일산정시 출근율적용여부 1 | 2011.01.08 | 1273 | |
노동조합 | 복수노조와 유니언샵제도 1 | 2011.01.08 | 3097 | |
기타 | 업무상 과실 1 | 2011.01.08 | 1489 | |
임금·퇴직금 | 호봉제와 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2011.01.08 | 3125 | |
임금·퇴직금 | 출산휴가와 실업급여 1 | 2011.01.07 | 1290 | |
기타 | 실업급여에 관해 1 | 2011.01.07 | 1155 | |
임금·퇴직금 | 퇴직후, 인센티브를 받을 수가 있는지요? 1 | 2011.01.07 | 3558 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 관련문의입니다. 1 | 2011.01.07 | 1123 | |
기타 | 교육비 환수 요구 및 이에 따른 급여 미지급 1 | 2011.01.07 | 3651 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
파견법상 허용가능한 파견업무는 통계청 한국표준직업분류(통계청고시 제2000-2호)를 기준으로 정해져 있습니다.
관련업무의 직업분류코드는 317(사무지원종사자의업무)이에 대한 구체적인 업무내용은 아래와 같습니다.
-일반사무 지원 종사자
-일반사무보조원
-워드프로세서조작원
-사무용기기조작원
-자료입력 사무 종사자
-자료입력 사무원
-비서
그런데, 한국표준직업분류에서 회계, 경리사무업무의 종사자는 직업분류코드는 '315'로 설정되어 있는 것으로 보아, 원칙상 파견허용업종이라고 보기는 어려울 듯합니다.
자세한 내용은 노동부에 여쭈어 보시는 것이 좋을 것 같군요...
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....