76151번 질문에 추가로 질문드립니다.
0 통상임금산정을 위한 월소정근로시간
-년소정근로시간= [{(9.5시간(시간외수당포함)*6일)+8시간(주휴일)}*52주]+9.5시간(1일)=3,389.5시간
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 연차에 관현하여 문의드립니다. 1 | 2011.01.06 | 1157 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1주44시간 적용사업장
1일당 실근로시간 9시간
1주 44시간을 초과하는 연장근로시간 : 10시간
1주 6일근무사업장
위와같은 조건인 경우, 통상임금 산정을 위한 연간 및 월간 소정근로시간은 아래와 같습니다.
통상임금 산정을 위한 연소정근로시간 = {44시간+(10시간*150%)+8시간}*52주]+9.5시간(1일)=3,493.5시간
통상임금 산정을 위한 월소정근로시간 = 3,493.5 시간 / 12월 = 291시간
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....