연차일수 확인 및 퇴직시 연차 다 사용할 수 있나요?
2004.2.1 입사하였고 2022.9.30 퇴사를 하려고 합니다.
1. 회사에서는 2022년 연차는 22일이라고 하는데 맞는건가요?
: 징계로 인하여 1호봉이 삭감되었습니다.
2. 현재 기준 연가 7개 사용 했는데 퇴직전(9월까지)에 남은 연가(15개)를 다 사용할 수 있나요?
참고
: 회사 방침상 연차 수당은 없으며 매년 2회 연가 사용 통보 및 연차 수당 없다는 서면 통보합니다.
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| 임금·퇴직금 | 통상임금의 계산 1 | 2022.07.29 | 978 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직에서 반프리로 계약 변경시 퇴직금 관련 문의 2 | 2022.07.29 | 960 | |
| 근로계약 | 퇴사일자 협의 안될경우 1 | 2022.07.29 | 1501 | |
| 휴일·휴가 | 2년차 퇴사예정인 직원의 연차 1 | 2022.07.29 | 669 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 임금 체불 신고 방법 문의 1 | 2022.07.28 | 1032 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2022.07.28 | 440 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 문의 1 | 2022.07.28 | 1543 | |
| 휴일·휴가 | 정규직전환시 월차 정산 1 | 2022.07.28 | 1043 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 입사일 기준이나 회계연도 기준 모두 23개의 연차휴가가 발생합니다. 호봉이 삭감되었다고 하더라도 법에서 정한 기준에 미달하여 연차휴가를 부여할 수 없습니다.
2. 회사 방침상 연차수당을 지급하지 않는다고 하더라도 퇴직으로 인해 연차휴가를 사용하지 못하게 된다면 퇴직일 이후 14일 이내에 미사용수당을 모두 지급해야 합니다. 귀하의 경우 연차휴가 사용촉진을 하였다고 하더라도 휴가지정일 이전에 퇴직한다면 미사용수당을 지급하여야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.