근무년수 1년미만
근로계약서상 연봉제 계약
연봉1800
한달급여 1800/12=150
150 에서 퇴직금 항목으로 12만원정도 차감
급여명세서에 138만원으로 되서 나오구요 여기서 4대보험빠져나가고 실수령은 127만원정도 됩니다.
여기서 1년미만이면 월급에서 차감된 퇴직금을 못받나요?
또 제가 8시출근에 6시 퇴근 주6일근무합니다. 휴식시간2시간이라치고 주48시간인데 근무시간이 많은거 아닌가요?
월차도 없고 일요일을제외한 공휴일도 출근합니다.
| 여성 | 출산휴가시 상여금 지급에 대해서 문의드립니다. 1 | 2010.12.24 | 4979 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직/상여금 1 | 2010.12.23 | 2299 | |
| 임금·퇴직금 | 국민연금에 대해서 1 | 2010.12.23 | 1590 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직중간정산후 퇴직시 퇴직금 1 | 2010.12.23 | 2131 | |
| 고용보험 | 고용보험문의드립니다.. 1 | 2010.12.23 | 1914 | |
| 임금·퇴직금 | 연차.퇴직금 문의드립니다 1 | 2010.12.23 | 1343 | |
| 고용보험 | 고용보험 징수특례 1 | 2010.12.22 | 1900 | |
| 임금·퇴직금 | 성과 차등에 의한 고정상여금 변동시 퇴직금 및 중간정산 문제 1 | 2010.12.22 | 5271 | |
| 임금·퇴직금 | 년차,월차수당에 관한 질문입니다. 1 | 2010.12.22 | 9763 | |
| 임금·퇴직금 | 도급직원의 퇴직금관리 1 | 2010.12.22 | 3614 | |
| 근로시간 | 요일별 근로시간이 다를 때 월 소정근로시간 계산 방법문의 2 | 2010.12.22 | 5439 | |
| 여성 | 산전후휴가 이후에 실업급여 신청 1 | 2010.12.22 | 2799 | |
| 고용보험 | 지원금과 계약만료후실업급여 1 | 2010.12.22 | 2629 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련질문(빨리부탇드려요) 1 | 2010.12.22 | 1949 | |
| 해고·징계 | 해고 기간동안의 임금 상당금 채권 1 | 2010.12.22 | 2554 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청 시기 질문입니다. 1 | 2010.12.21 | 3649 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받았는데 부당이득금반환 소송이 들어왔습니다. 1 | 2010.12.21 | 6910 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2010.12.21 | 1873 | |
| 여성 | 출산휴가와 육아휴직후 회사에서 퇴직을 강요한다면 연이어 실업... 1 | 2010.12.21 | 6929 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 통상임금계산??? 1 | 2010.12.21 | 2854 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직금은 월급에서 공제하여 적립하는 것이 아닌 사업주가 별도의 재원으로 마련을 해야 하는 것입니다.
다만, 귀하의 연봉계약 당시 월 급여와 퇴직금을 각각 별도 표기한 후 해당 총액을 연봉총액으로 정한 금액이 1800이라면 월급에서 공제한 것이 아닌 퇴직금 금액을 별도 표기한 것에 불과합니다. 그러므로 1800 - 퇴직금이 정확한 귀하의 임금으로 볼 수 있습니다.
그러나 이러한 퇴직금에 대한 별도 표기 없이 단순히 연봉 1800으로 정하고 있다면 임금에서 퇴직금을 공제한 것이기 때문에 부당한 공제에 해당합니다.
법정퇴직금은 퇴사일로부터 역산 3개월 동안의 임금을 기준으로 평균임금을 산정하여 계산하게 되며 (사업주가 별도 적립한 금액과 무관) 퇴직금은 1년 이상 근무시 발생하게 됩니다.
20인 미만 사업장의 경우 현재 법정근로시간은 주 44시간이며 해당 시간을 초과한 근로부터 연장근로가 적용됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..