안녕하세요. 회사에 소속된 관리직 직원인데 업무처리과정에서 궁금한점이 있어 문의드립니다.
직원중에 2년동안 해외연수를 간 직원이 있습니다. 연수비용도 회사에서 부담했구요. 연수갔다와서 3년 이내에 다른회사로 이직할수없다는
규정도 있습니다. 근데 이 직원이 연수기간이 끝났는데 그 약속을 어기고 회사로 복귀를 할수없다 합니다.
연수비용도 지금 반환하지 않은 상태구요. 반환 못받을수도 있을것 같습니다.
이럴경우 회사에서 퇴직처리를 하면서 사직서와. 퇴직금 포기각서를 받았는데요
퇴직금을 지급하지 않아도 무방한지 알고싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 해고예정? 1 | 2010.12.14 | 1444 | |
| 고용보험 | 아르바이트 운영의 법적 요건 1 | 2010.12.14 | 3024 | |
| 임금·퇴직금 | 회계기준으로 연차계산시 연차휴가 지급 1 | 2010.12.14 | 2699 | |
| 임금·퇴직금 | 군경력 차등 인정 (호봉) 1 | 2010.12.14 | 3044 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 해고 1 | 2010.12.14 | 1378 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시, 통상임금 적용할 수 있는지 알고 싶습니다. 1 | 2010.12.14 | 1651 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 1 | 2010.12.14 | 2312 | |
| 고용보험 | 실업급여에 관한 질문입니다. 1 | 2010.12.14 | 1775 | |
| 기타 | 2011년 바뀌는 근로기준법등에 대해 문의드립니다. 2 | 2010.12.14 | 4146 | |
| 고용보험 | 임금총액과 보수총액의 차이 1 | 2010.12.14 | 48521 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다 도와주세요~ 1 | 2010.12.14 | 1490 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수 있는지 궁금합니다 1 | 2010.12.14 | 1227 | |
| 비정규직 | 퇴직시 문제에 대해서 1 | 2010.12.13 | 1764 | |
| 기타 | 회사가 고용유지지원기간중 입니다 이때 자발적 퇴직이안되나요 2 | 2010.12.13 | 2037 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 1 | 2010.12.13 | 1490 | |
| 임금·퇴직금 | 산전휴가시 급여 지급 1 | 2010.12.13 | 2199 | |
| 해고·징계 | 퇴사?실업급여? 1 | 2010.12.13 | 2423 | |
| 기타 | 고용승계자의 성과급 지급 관련 1 | 2010.12.13 | 1766 | |
| 기타 | 근로자위원 선출규정 1 | 2010.12.13 | 2478 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 1 | 2010.12.13 | 1750 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
임금채권은 포기가 인정되지 않기 때문에 해당 근로자가 포기 각서를 작성하였다 하더라도 인정받기 어려우며 반납의 절차를 통해야 할 것입니다.
일정기간 재직을 약정하고 연수를 하였으나 이를 해당 근로자가 이행하지 않았을 때에는 해당 근로자를 상대로 손해배상청구가 가능합니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403080
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..