2010년 8월 20인 이상이 되어 40시간제 적용되었습니다.
입사일은 2007년 1월 26일 입니다.
년차 계산 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약 완료후 퇴사요구하면 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2010.12.04 | 5446 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 지급결정후 신청 서류를 알려주세요 1 | 2010.12.03 | 5519 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2010.12.03 | 2924 | |
| 해고·징계 | 몇가지 궁금한것이 있습니다. 1 | 2010.12.03 | 2521 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 계산 1 | 2010.12.03 | 3619 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가기간 변경에 따른 휴가일수 부여 1 | 2010.12.03 | 2309 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가후 바로 퇴사시 퇴직금 계산법 1 | 2010.12.03 | 7546 | |
| 여성 | 출산,육아휴직관련질문입니다. 1 | 2010.12.03 | 2233 | |
| 기타 | 퇴사처리에 관하여 1 | 2010.12.03 | 1901 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연장근무수당 1 | 2010.12.03 | 2580 | |
| 해고·징계 | 고용주 변심으로 인해 부당해고를 당할 위기에 처해 있습니다. 1 | 2010.12.03 | 3125 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상분에 대한 반납을 요구하네요 1 | 2010.12.03 | 3408 | |
| 해고·징계 | 부당해고 이후 채권 회수 할수 있는 방법 있을까요? 1 | 2010.12.02 | 3532 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 오류 지급에 관한 건 1 | 2010.12.02 | 6261 | |
| 임금·퇴직금 | 파견수당 평균임금반영여부 1 | 2010.12.02 | 4128 | |
| 비정규직 | 근로소득자에서 사업소득자로... 1 | 2010.12.02 | 6542 | |
| 여성 | 출산에 따른 산전후 휴가 일수 및 급여, 육아휴직 1 | 2010.12.02 | 5646 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 급여 1 | 2010.12.02 | 1524 | |
| 근로계약 | 소정근로시간 1 | 2010.12.02 | 2901 | |
| 휴일·휴가 | 월차, 연차수당 계산할때 비과세 급여 포함? 미포함? 1 | 2010.12.02 | 23677 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2010.8.1.부터 개정근로기준법이 적용되는 회사에 2007.1.26.에 입사한 근로자의 연차휴가는 아래와 같습니다.
1) 2007.1.26.~2008.1.25. 근무기간에 대해 : 2008.1.26.~2009.1.25.까지 1년간 10일의 연차휴가(12일의 월차휴가는 별도)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2009.1.26.에 연차수당으로 보상받습니다.
2) 2008.1.26.~2009.1.25. 근무기간에 대해 : 2009.1.26.~2010.1.25.까지 1년간 11일의 연차휴가(12일의 월차휴가는 별도)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2010.1.26.에 연차수당으로 보상받습니다.
3) 2009.1.26.~2010.1.25. 근무기간에 대해 : 2010.1.26.~2011.1.25.까지 1년간 12일의 연차휴가(월차휴가는 2010.7.까지만 인정됩니다.)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2010.1.25.에 연차수당으로 보상받습니다.
-- 여기까지는 종전 근로기준법에 의한 연차휴가가 적용됩니다. 연차휴가의 최초의 발생일(2010.1.26.)이 법적용일(2010.8.1.)이전이기 때문에 종전법에 따른 연차휴가를 적용받습니다.
4) 2010.1.26.~2011.1.25. 근무기간에 대해 : 2011.1.26.~2012.1.25.까지 1년간 16일의 연차휴가(월차휴가는 없습니다.)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2012.1.26.에 연차수당으로 보상받습니다.
-- 법 적용일(2010.8.1.) 이후 최초로 발생하는 연차휴가(2011.1.26.)부터 개정근로기준법에 따른 연차휴가의 적용을 받습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....