안녕하세요
6월달에 부당해고를 당했습니다 .판결은 9월9일까지 한달임금을 지불하라고노동부에서 감독관님이 말씀하셧거든요
근데 그 사장님이 4일날 돌아가셧어여
이렇게 되면 지불하라고 한 임금은 받지 못하는건지...(돌아가신 사장님도 알고 있는내용이거든요)
아니면 받을수 있는방법이라도 있는지 알고싶습니다.노동부에서 서류라도 받아놓아야하는건지..(그때당시의 판결내용)
알고싶습니다..내일까지 지불날짜인데 어떻게 해야하는건지...
지금은 사장님이 돌아가셔서 사장님동생분하고 사장님작은아들이 공장을 운영하고 있거든여
부탁드립니다 알려주세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 고등학교3학년 실습생 1 | 2010.09.16 | 4622 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2010.09.16 | 1425 | |
| 여성 | 육아휴직후 퇴직금산정 1 | 2010.09.16 | 4936 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금과 통상임금 적용 1 | 2010.09.16 | 3132 | |
| 비정규직 | 아르바이트생도 비정규직이죠? 1 | 2010.09.15 | 5305 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불문제로 상담드립니다. 1 | 2010.09.15 | 1496 | |
| 휴일·휴가 | 병가는 무급휴가 입니까? 유급휴가입니까? 1 | 2010.09.15 | 32764 | |
| 해고·징계 | 징계처분자의 수당 및 퇴직금 계산방법 1 | 2010.09.15 | 1926 | |
| 기타 | 하도급관련 1 | 2010.09.15 | 1459 | |
| 근로시간 | 일방적인 근로시간변경통보? 1 | 2010.09.15 | 2189 | |
| 노동조합 | 노동법 부칙 제 6 조 2항 1 | 2010.09.14 | 2317 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 취업 1 | 2010.09.14 | 5561 | |
| 근로시간 | 휴가자 또는 교육근무자 발생시 대리근무 1 | 2010.09.14 | 2198 | |
| 임금·퇴직금 | 업체감시글삭제 1 | 2010.09.14 | 1266 | |
| 임금·퇴직금 | 개인 총연봉에 포함되는 업적상여가 중도 퇴직시 지급받을 수 없는지 1 | 2010.09.14 | 3640 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직 시,급여정산과 퇴직위로금 지급시기 1 | 2010.09.14 | 8771 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일날 연차사용 1 | 2010.09.14 | 3441 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 사정으로 못받은 상여금과 토요일 임금 1 | 2010.09.14 | 1898 | |
| 기타 | 근로자명부 작성법 추가 질문입니다 1 | 2010.09.14 | 5768 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받아야만 합니다...ㅠㅠ 1 | 2010.09.14 | 2067 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
회사가 법인회사(주식회사)라면 임금 등 일체의 채권은 법인회사가 지급해야 하므로, 회사대표의 사망은 아무런 문제가 되지 않습니다. 회사에 지급 독촉을 하시면 됩니다.
회사가 개인회사라면, 임금 등 일체의 채권은 대표자 개인이 지급해야 하는데, 대표자가 사망하였다면 상속인이 이를 임금채무도 승계받으므로 상속인에게 지급을 독촉하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....