일방적인 급여삭감 등

60인의 어르신을 모시고 있는 노인요양시설에서 근무하는 사람입니다

시설장과 그의 아들 사무장이 함께 근무하는곳이죠

자기 아들이 공금횡령을 하던것이 감사에서 발각되어 정부에 돈을 물어주는 상황이 되었습니다

그러자 시설장이 운영에 어려움이 많다며 직원들의 급여를 일괄 삭감하려 합니다

물론 매년 연봉계약을 하는곳이며 올해는 1월에 연봉계약체결을 한 상태입니다.

1) 당장 9월부터 급여삭감을 한다는데 가능한지의 여부와

2) 내년도 연봉계약시 삭감된 금액으로 연봉 계약을 해야할 수 밖에 없는지의 여부와

3) 그로인해 위의 여러한 상황들을 막아보기 위해 노조설립을 하고자 하는데 가능한지의 여부와

4) 사회복지시설의 노조설립 시 필요한 것들과 방법을 알려주시면 해서 이렇게 글을 올립니다