해당분야 자격수당

안녕하세요

답답하고 궁금하여 질문드립니다.

현재 저는 회사 내 시설관리부에 재직 중에 있습니다.

과업지시와는 별개로 전기, 기계, 영선 등 분야를 가리지 않고 근무를 하고 있습니다.

문제는 여기서 발생합니다.

저희 회사는 자격수당을 법적 선임과 관계없이 해당분야의 일을 할 경우 소액(기사자격증 6만원) 지급되고 있습니다.

제가 조명, 스위치, 콘센트 교체 등 전기관련 일을 하고 있음에도 영선으로 분류되어 있기때문에 전기기사 자격증을 소유하고 있어도 자격수당을 지급하지 않겠다고 합니다.

제가 시설관리부 영선 담당이지만 엄연히 전기관련 일도 하고 있는데 해당분야 근무자가 아니라고 딱 잘라 말할 수 있는건가요?

그렇다면 반대로 제 근무 중 전기관련 문제가 발생하였을때 보고도 보수하지 않는게 맞는건가요?

부디 답답한 제 심정을 헤아리셔서 명쾌한 답변 부탁드리겠습니다.