이중근무자 관련

전에도 비슷한 질문을 드렸는데요 다른 문의사항이 있어서 이렇게 글 올립니다.^^

저는 지금 회사에 다니고 있습니다.

어찌어찌하여 다른 회사 행정일을 맡으면서 월100만원의 급여를 주신다고 합니다.

그럼 저는 이중근무자가 되는거지요

여기서 질문!!

다른회사에서 4대보험 신고 말고 월 50시간 근무로 해서 일용직으로 신고를 하게되면 어찌되는건지요

제가 알기론 회사에 다니는 사람은 일용직이 안되는 걸로 알고 있거든요

일용직으로 신고들어가면 매월 근로내역 신고와 분기별로 국세청에 일용직신고를 하는거잖아요

법적으로 문제가 되는지 알고 싶습니다.

그리고 일용직과 시간제근로자랑 머가 다른가요? ^^;;

그럼 빠른 답변 부탁드립니다.