제가 근무할 곳이 근로계약제 및 연봉제 라는데.
그 두개의 차이가 있나요?? 근로계약제 란 말의 의미를 잘 모르겠어서요>>??
좋은 것인가요?? 참고로 제가 일할 곳은 병원으로 저는 간호사입니다.
제가 근무할 곳이 근로계약제 및 연봉제 라는데.
그 두개의 차이가 있나요?? 근로계약제 란 말의 의미를 잘 모르겠어서요>>??
좋은 것인가요?? 참고로 제가 일할 곳은 병원으로 저는 간호사입니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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근로계약 | 고용승계 1 | 2010.07.29 | 1618 | |
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임금·퇴직금 | 74827번(단시간근로자 퇴직금) 재질의 1 | 2010.07.28 | 3559 | |
근로시간 | 한달에325시간 1 | 2010.07.28 | 1456 | |
기타 | 특례병입니다.. 1 | 2010.07.27 | 1574 | |
근로시간 | 전 연봉제이고 한달에 약325시간을 일을 합니다.. 1 | 2010.07.27 | 1902 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 1 | 2010.07.27 | 1421 | |
고용보험 | 고용보험 1 | 2010.07.27 | 2225 | |
임금·퇴직금 | 단시간근로자 퇴직금계산 1 | 2010.07.27 | 8268 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연봉제의 원래 의미는 업무 실적등에 따라 임금을 책정하는 방식이지만 실제 많은 사업장에서 운영하는 연봉제는 단지 1년간 지급받을 임금을 표시하는 것에 불과하다 볼 수 있습니다. 그러므로 귀하가 작성한 내용만으로 두가지 방식이 어떠한 차이가 있는지 판단하기 어렵습니다.
근로자와 사용자가 근로계약을 체결한 후 임금 형태를 어떠한 방식으로 설정할 것이지 여부를 정하게 되며 월급직(호봉제) 형태와 연봉제(실적) 형태등으로 나뉘게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..