작업자 과실로인한 불량손실액 공제

(신랑 회사에 관한 질문이기에 위에 성별은 남성을 선택했습니다;)

 

신랑 회사 직원이 본인 혼자의 과실로 회사에 불량손실액이 천만원대정도 발생을 했다고 합니다

회사에서 그 직원에게 책임을 묻거나 급여,상여에서 손실액을 공제하거나 하지는 않았습니다.

하지만 이번 성과급여 지급때 다른직원들은 다 성과급을 받았지만, 그 직원은 성과급을 받지 못했거든요.

성과급은 회사 재량으로 안줄수도 있다고 생각하긴 합니다만..;

저희 신랑에게도 이런상황이 발생치 않으리라는 법이 없으니 알아두면 좋을 것 같아 질문합니다.

 

회사 생산부 작업자의 과실로 불량이 발생되었다면,

 

질문1) 그 손실액은 전부 회사에서 책임을 지는게 맞나요?

질문2) 아니면 작업자의 급여에서 손실액의 일부(나머지는 회사부담) 또는 전부를 공제하는 것이 옳은가요?

질문3) 만약 작업자에게 일부를 공제하는 것이 맞다면 총 손실액의 몇프로(어느정도)까지 공제가 가능한건가요?

질문4) 또 급여나 상여, 성과급여 중 아무것에서나 공제해도 상관없나요? 급여에서만 공제해야 하나요?