어린이집에 근무합니다
08:30분에 출근하고18:00에 퇴근합니다.
5일근무고 한달에 한번식 토요일 당직 근무 있습니다,
어린이집근무 선생님은 4명이고 원장은 따로 있습니다.
상시근무5인 이상 근무해야 퇴직금을 받는다는데 저 같은경우는
법적으로 받을수 없나요...
| 임금·퇴직금 | 일용근로자의 주차 관련 1 | 2010.05.28 | 2861 | |
| 임금·퇴직금 | 6.2지방선거일 근무 시 수당지급여부 1 | 2010.05.28 | 5757 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 관련 1 | 2010.05.28 | 2129 | |
| 해고·징계 | 실업급여&해고수당 받을 수 없을까요? 1 | 2010.05.28 | 5348 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2010.05.28 | 1944 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2010.05.28 | 2180 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문제로 다시 한번 문의드립니다. 1 | 2010.05.28 | 1988 | |
| 기타 | ... 1 | 2010.05.28 | 1457 | |
| 고용보험 | 궁금합니다. 1 | 2010.05.28 | 1448 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문제로 다시 한번 상담을 좀 .. 하고싶어서요 1 | 2010.05.28 | 2501 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의입니다. 1 | 2010.05.27 | 1417 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일 처리시 제수당 지급 여부 1 | 2010.05.27 | 2657 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 발생하는 미지급 연차일 산정에 관하여 1 | 2010.05.27 | 3062 | |
| 해고·징계 | 현재 임신 6개월 구두로 정리해고 통보를 받았습니다. 1 | 2010.05.27 | 3093 | |
| 기타 | 직장내 성희롱 그 책임은 어디까지 인가요? 1 | 2010.05.27 | 2481 | |
| 근로시간 | 유급인정 시간 1 | 2010.05.27 | 2537 | |
| 근로시간 | 연장,야간근로시간 1 | 2010.05.27 | 2344 | |
| 산업재해 | 휴게시간(점심시간) 중 사고 발생시 휴가 처리 문제에 대하여 1 | 2010.05.27 | 4352 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직금신청 1 | 2010.05.27 | 3090 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의드립니다.. 1 | 2010.05.26 | 1711 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
법률상 퇴직금 청구권을 인정받기 위해서는 아래 소개하는 3가지 기준이 모두 충족되어야 합니다.
1) 1년이상 근무후 퇴직할 것
2) 4주를 평균한 1주간의 소정근로시간이 15시간이상일 것
3) 상시고용된 근로자의 수가 5인이상인 사업장일 것
그런데, 귀하의 상담글로보아 사업주인 원장과 근로계약관계에 있는 근로자는 4인인 것으로 보이므로 사실이 이러하다면 위 소개한 요건 중 3)에 해당하지 않기 때문에 어린이집(원장)에서 귀하의 퇴직에 대해 퇴직금을 지급하지 않는다고 하여 위법한 것은 아닙니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 기존 상담사례 등을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403082
https://www.nodong.kr/403115
https://www.nodong.kr/403088
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....