연장근로시간을 계산시 (총근로시간-소정근로시간) 인지 아니면 (총근로시간-법정근로시간)인지 알고 싶습니다. 여기에서 총근로시간에는 일요일 8시간도 포함되는지 저희 회사는 5일제 근무를 하고 있습니다. . 일주일은 교대근무 하고,다음주는 월-금은 08시출근 17시 퇴근하고 토,일은 휴무일때
당사는 총근로시간 산정시 근로한 시간에 일요일 8시간도 더하여 총근로시간으로 계산하고 있는데
이것이 맞는건지
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2010.05.24 | 2101 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 부도처리시 해고예고수당 1 | 2010.05.24 | 3257 | |
| 휴일·휴가 | 6월2일 지방선거일 근무 1 | 2010.05.24 | 12487 | |
| 근로시간 | 교대근무에 관해서 입니다. 1 | 2010.05.24 | 2066 | |
| 해고·징계 | 부인의 질병으로 인한 무단결근중.. 1 | 2010.05.24 | 2828 | |
| 휴일·휴가 | 시간외 근무대한 보상휴가시간계산을 어떻게 하나요? 1 | 2010.05.24 | 3535 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 에 대하여 1 | 2010.05.24 | 2083 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 사업장에 토,일,공 휴일 근무시 ot계산방법 1 | 2010.05.24 | 7952 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 출산휴가와 관련하여 질문드립니다. 1 | 2010.05.22 | 3020 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 지급에 대한 조언 부탁드립니다. 1 | 2010.05.22 | 5749 | |
| 휴일·휴가 | 주5일근무 1 | 2010.05.21 | 2857 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 부당이득에 관하여 질문입니다. 1 | 2010.05.20 | 2782 | |
| 산업재해 | 산재확정 전 휴직으로 인해 해고가 되었을 경우 1 | 2010.05.20 | 4020 | |
| 산업재해 | 산재적용가능여부 확인부탁드립니다. 1 | 2010.05.20 | 2281 | |
| 근로계약 | 근로계약관련 1 | 2010.05.20 | 2239 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2010.05.20 | 1838 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2010.05.20 | 2156 | |
| 근로시간 | 근무시간이 맞는것인지? 1 | 2010.05.20 | 2012 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 및 퇴직금 중간정산 절차 문의 1 | 2010.05.20 | 4210 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 시급제 야간 하루계산 부탁합니다 1 | 2010.05.20 | 2469 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
법률상 연장근로란, 소정근로시간(법정근로시간 한도내에서 당사자간에 근무하기로 정한 시간)을 초과한 근로를 말합니다. 다만, 법정근로시간을 초과한 근로에 대해서만 50% 가산임금이 부여됩니다. 즉 1일 8시간 또는 1주 40시간미만을 1일 또는 1주 소정근로시간으로 정한 상태에서 1일 8시간 또는 1주 40시간까지는 연장근로 가산임금(50%)가 발생하지 않습니다.
주휴일(일요일)은 법률상 본래 근로제공을 하지 않기로 정한 시간이므로, 소정근로시간이나 법정근로시간에 포함되지는 않습니다. 다만, 주휴일에 근로를 제공한 경우(휴일근로)로서 1일 8시간을 초과한 경우에는 연장근로 가산임금(50%)가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....