아파트 관리사무소 4교대 당직기사(감시적단속근로자) 의 근로자의 날 수당지급 관련 문의
2022년 근로자의 날은 일요일이라
감시적 단속근로자 4명 근무
1. 근로자의 날 아침에 교대하고 나간 근무자의 수당지급 기준
2. 근로자의 날 근무한 근무자의 수당지급 기준
3. 나머지 2명의 근로자의 날 수당 지급 여부 가 궁금합니다.
도전과기회
2022.06.19 22:00
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 도급계약 직원의 연차 산정 방법 1 | 2022.06.29 | 2253 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 적게 들어왔습니다. 1 | 2022.06.29 | 1115 | |
| 기타 | 감정노동자, 고객응대근로자가 폭언을 들었을때 사용자가 아무 조... 1 | 2022.06.29 | 956 | |
| 임금·퇴직금 | 고용승계 관련 근로인정 및 퇴직금 1 | 2022.06.28 | 1371 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정관련질문입니다 1 | 2022.06.28 | 614 | |
| 고용보험 | 4대보험을 입사 3개월 뒤에 신고하게 되면 과태료가 어떻게 될까요? 1 | 2022.06.28 | 3913 | |
| 근로계약 | 근로 계약서 미작성 상태 작업중 부상.. 1 | 2022.06.28 | 480 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일이 토or일요일이 될수있나요? 1 | 2022.06.28 | 3831 | |
| 근로계약 | 다른업무로 재배치. 불법인가요? 항의 할 수 있을까요? 1 | 2022.06.28 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 연차수당 금액vs 1일 급여환산금액 중 더 나은것은요? 1 | 2022.06.28 | 1023 | |
| 근로계약 | 근로계약 관련 질문 1 | 2022.06.28 | 179 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성전 비밀유지 및 전직금지서는 유효한가요? 1 | 2022.06.28 | 683 | |
| 고용보험 | 육아휴직 및 육아기단축 근무 관련 문의 1 | 2022.06.27 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 1년마다 공정채용으로 근로계약 후 6개월만에 퇴사 시 퇴직금 1 | 2022.06.27 | 1133 | |
| 근로시간 | 근로계약서에 명시되지 않은 근무 거부해도 되나요? 1 | 2022.06.27 | 1195 | |
| 여성 | 육아휴직기간 호봉승급 오류에 의한 손해보상 내지 피해보상 청구... 1 | 2022.06.27 | 954 | |
| 휴일·휴가 | 주5일근무시 무급휴무일 토요일에 근무후 대체휴일 1 | 2022.06.27 | 6156 | |
| 휴일·휴가 | 고용변경 계약시 연차 일수를 알고 싶습니다 1 | 2022.06.27 | 153 | |
| 휴일·휴가 | 유급+무급휴직 시 연차 발생 문의 1 | 2022.06.27 | 1512 | |
| 휴일·휴가 | 공무직 연차일수 관련 문의드립니다. 1 | 2022.06.27 | 3352 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 교대근무자의 경우 근로일은 시업일 기준이 됩니다. 따라서 종업일이 근로자의 날이라면 별도의 유급휴일 근로가 인정되지 않습니다.
2) 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 근로제공 하지 않더라도 임금이 지급되어야 할 유급휴일이 됩니다. 근로기준법에 따라 유급휴일에 근로제공 할 경우 통상임금의 1.5배를 가산하여 휴일근로수당을 지급해야 하나, 감시단속적근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간 적용제외 승인을 얻은 경우라면 실제 근로제공한 시간에 대해 통상시급을 곱하여 휴일근로에 따른 수당을 지급하시면 됩니다.
3) 근로자의 날 비번인 근로자의 경우 월급제라면 별도의 조치가 이뤄질 것은 없습니다. 그러나 일급제로 매월 근로일수에 따라 급여를 지급하는 경우 1일 소정근로시간분의 임금을 추가 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.