당사의 현장 근무형태가 12시간씩 3교대 근무로서 현장 근로자가 노동절날 근무하게 되면
특근이 되는지요,또한 법정 공휴일도 특근이 되는지
당사의 현장 근무형태가 12시간씩 3교대 근무로서 현장 근로자가 노동절날 근무하게 되면
특근이 되는지요,또한 법정 공휴일도 특근이 되는지
성별 | 남성 |
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지역 | 전북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급율 적용 1 | 2010.05.19 | 4856 | |
비정규직 | 근로관계 단절 문의 1 | 2010.05.19 | 2638 | |
휴일·휴가 | 산재요양자 연차휴가수당 관련 1 | 2010.05.19 | 3164 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금에 관해(상시5인 근무) 1 | 2010.05.18 | 1773 | |
고용보험 | 전근에 따른 실업급여 신청 1 | 2010.05.18 | 2657 | |
임금·퇴직금 | 스톡옵션행사에 따른 소득이 퇴직금정산에 포함되는지 여부 1 | 2010.05.18 | 5553 | |
해고·징계 | 업무상 배임으로 해고하고자 합니다. 1 | 2010.05.18 | 3868 | |
노동조합 | 타임오프 적용 사업장 여부 관련 1 | 2010.05.18 | 2251 | |
휴일·휴가 | 근속일이 1년이 되었을때 퇴사시 연차는 어떻게 되나요? 1 | 2010.05.18 | 2244 | |
기타 | 과반수의 의미(근기법 제94조) 1 | 2010.05.18 | 5487 | |
임금·퇴직금 | 장기근속수당의 평균임금 포함여부 1 | 2010.05.17 | 12389 | |
기타 | 손익계산서 문의 드립니다. 1 | 2010.05.17 | 1950 | |
임금·퇴직금 | 시간외수당 문의 1 | 2010.05.17 | 2562 | |
휴일·휴가 | 년월차관련 1 | 2010.05.17 | 3660 | |
휴일·휴가 | 연차발생일수 1 | 2010.05.17 | 2688 | |
노동조합 | 노동조합 대의원 선거시 삼자개입 1 | 2010.05.17 | 3111 | |
임금·퇴직금 | 문의좀 드립니다... 1 | 2010.05.17 | 1489 | |
임금·퇴직금 | 외국인 시급제 월급계산법 2 | 2010.05.16 | 6780 | |
임금·퇴직금 | 식사시간 유급처리 문의드립니다. 1 | 2010.05.16 | 2152 | |
근로계약 | 동종업체 취업제한 1 | 2010.05.15 | 3479 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법상 법정휴일은 주휴일과 근로자의 날 두가지가 있으며 그외의 달력상의 휴일은 공무원 휴일에 관한 규정에 의한 휴일이며 사기업체 근로자의 경우 사업장내 규정에 의해 해당일을 휴일로 정하였을 경우에 약정휴일이 됩니다.
근로기준법상 휴일에 근로를 할 때에는 휴일근로가산수당이 발생하며 근로자의 날에 근무를 하였다면 50%를 가산하여 지급해야 합니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403105
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..