오늘 출근한 근로자가 눈이아파서 병원을 가야하는데
병조퇴를 하게되면 수당은 어떻게 지급이 되는건가요?
(급여는 호봉제근로자 입니다.)
150% 지급에서 시급별로 계산해서 줘야 하는건지 상관없이 150% 전액지급을 해도 되는건지
모르겠네요~~
| 임금·퇴직금 | 시간강사의 퇴직금은? 1 | 2010.05.12 | 2202 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간포함 1 | 2010.05.12 | 1559 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 지급에 관한 지문 1 | 2010.05.12 | 1201 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 월차 출근율 산정 1 | 2010.05.12 | 2100 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자의 근로자의날 근무시 특근이 되는지 1 | 2010.05.12 | 4246 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 임금 1 | 2010.05.12 | 2548 | |
| 산업재해 | 출근길에 넘어져 이가 다친 경우. 1 | 2010.05.12 | 3723 | |
| 근로시간 | 3교대 근무시 휴일관계 1 | 2010.05.11 | 6087 | |
| 해고·징계 | 용어의 정의 요청 1 | 2010.05.11 | 2029 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2010.05.11 | 1636 | |
| 기타 | 퇴직후 지원.. 1 | 2010.05.11 | 1807 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 포함 여부 1 | 2010.05.11 | 6481 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 중에 경조휴가 사용을 하게 되는 경우 1 | 2010.05.11 | 3973 | |
| 임금·퇴직금 | 무급관련 1 | 2010.05.11 | 1373 | |
| 해고·징계 | 지방 노동위원회의 권고 사항을 꼭 수행해야 합니까 1 | 2010.05.11 | 1555 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2010.05.11 | 2287 | |
| 고용보험 | 고용보험 가입여부... 1 | 2010.05.11 | 4837 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2010.05.11 | 1746 | |
| 해고·징계 | 근무시간에 음주한 직원에 대한 질문 1 | 2010.05.11 | 4352 | |
| 근로시간 | 입사일 전에 주휴일이 포함되있을때 급여산정 1 | 2010.05.11 | 3169 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로자의 날은 유급휴일입니다만, 통상의 근로일에 조퇴한 경우와 마찬가지로 휴일에 조퇴한 경우라도 실근로시간분에 대한 임금만을 지급한다고 하여 위법한 것은 아닙니다. 따라서 휴일중 2시간만을 근무하고 개인사정으로 조퇴하고 퇴근하였다면 2시간의 근로제공에 따른 휴일근로수당(150%)를 지급하더라도 위법하지 지만, 법만을 고집하는 경우 해당 근로자의 사기저하 등을 고려하여 임금전부를 지급하는 것도 적절한 방법이라 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....