회사에서 3월급여를 받지못하였습니다.
4월급여도 받기 어려울 것 같습니다.
(입사시에는 25급여일>회사사정으로 익월5일로 미루어짐)
여기 저기서 전화오는 것 스트레스받습니다.
이렇다보니 힘이 들어 회사퇴직을 고려하고있습니다.
이 경우 실업급여를 받을 수 있는지요.
그리고 밀린급여는 받을 수 있을까요?(회사가 어음부도등으로 어려운상태.)
그리고 퇴사는 금방 할 수있나요?
아님 이 경우에도 사직서쓰고 기다려야하나요?
(그럼 정말3달을 급여 없이 일해야하는건데.....)
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 병가관련 문의사항 1 | 2010.04.26 | 2230 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2010.04.26 | 1288 | |
| 근로계약 | 연차수당 청구건 1 | 2010.04.26 | 1888 | |
| 임금·퇴직금 | 한번더 질문드립니다. 1 | 2010.04.26 | 1255 | |
| 고용보험 | 퇴사후 회사측에서 4대보험 상실신고를 미루고 있습니다. 1 | 2010.04.26 | 73210 | |
| 임금·퇴직금 | 2조2교대 임금계산 1 | 2010.04.26 | 4681 | |
| 기타 | 파견근로자 문의 1 | 2010.04.26 | 1594 | |
| 기타 | 원거리 통근 퇴사시 실업급여 신청가능여부 1 | 2010.04.26 | 5583 | |
| 여성 | 여성근로자의 출산휴가 종료 및 출산 후 1년이내 초과근로 가능 여부 1 | 2010.04.26 | 2310 | |
| 임금·퇴직금 | 병가로 6개월 휴가시 퇴직금 평균임금 산정 기간에 대하여 1 | 2010.04.26 | 6670 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문제(급합니다ㅠ) 1 | 2010.04.26 | 1776 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금계산 1 | 2010.04.26 | 3273 | |
| 기타 | 정말 어이없는 사건입니다. 1 | 2010.04.26 | 1300 | |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
실업급여는 2개월이상 임금체불인 경우 그 수급자격이 인정됩니다. 따라서 급여일 기준으로 아직 2개월의 임금이 체불된 것이 아닌 것으로 보이며 5월5일 급여일이 경과하도록 2개월분(3월,4월)의 임금이 미지급된다면 실업급여수급자격을 인정받을 수 있습니다. 이러한 경우 고용지원센터에 신고하는 이직확인서에는 '임금지급 지연에 따른 퇴직'으로 기재하여 신고하시기 바랍니다.
근로자가 사직의사(사직서)를 표시한 것만으로 사직의 효력이 발생하는 것이 아닙니다. 즉 사업주의 사직서 수리가 절차가 있어야 합니다. 다만, 사업주는 무작성 사직서 수리를 지연할 수 없으며, 사직의사표시이후 1월간 사직서를 수리하지 않는다면 그 때부터 사직의 효력이 발생합니다. 그 이전 퇴직이 급하시다면 사직서를 회사가 조속히 수리하도록 당부해보시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403060
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....