채용시과 채용후 업무가 달라서 이야기 했는데 그만두라고 하네요

제가 면접을 봤을때는

 

출근시간을 정해서 퇴근시간을 정하기로하였습니다.

(출근 8시 면 퇴근 5시 , 출근8시30분이면 퇴근 5시30분, 출근9시면 퇴근 6시)

시흥시에서 인천까지 출퇴근해야하는 사정으로 1달간은 9시 출근 6시 퇴근으로정하였습니다.

토요근무 및 일요일 근무가 있을것이라 했습니다.

(토요근무시간은 출근시간을 정하면 그시간과 같이하고 퇴근은 1시나 2시쯤이 될것이라 했습니다.)

급여 날짜는 말일 정산하여 말일에 주시겠다 하였습니다.

이사를 해야 하는 사정으로 이사비용을 내주시겠다고 하셨습니다.

업무는 캐드직으로 총무이사님을 도와 경리업무를 도와주는 것으로 하였고

경리 직원을 한분더 뽑겠다고 하셨습니다.

연봉은 2000만원으로정했습니다.

 

첫출근을 하고 나서는

 

근무 기간은 3월 22일 부터 4월 8일 까지 였습니다.

이사를 위해 시흥시에 있는 집에는 집을빼달라 말씀드렸고 12일날 계약 만료이니 17일 이사하는것으로 결정하였습니다.

경리직원이 아닌 설계직 여직원이 2명 있었고 후에도 업무플로어가 제대로 나누어 지지 않아 다른 직원과 불편한 관계였습니다.

토요일 근무는 오후 5시 까지였습니다.

급여날짜는 말일 정산하여 15일날 지급된다 하셨습니다.

근무하는 출근시간은 사장님께서 8시에 원하시나 8시 30분에 출근하여 6시 30분에 퇴근하는것으로 계약서를 작성중이셨고

제가 9시 출근을 하자 총무 이사님께서 계속 지각을 한다시며 눈치를 주셨습니다.

 

3일째 되던날 총무 이사님께 영업이사님 면접 볼때에

출근 8시 면 퇴근 5시 , 출근8시30분이면 퇴근 5시30분, 출근9시면 퇴근 6시

로 정하였는데 내용이 다르다고 말하자

회사 원칙이 이러하니 이대로 따르라고 하셨고

제가 면접본 이사님과 말씀을 하시고 나중에 다시 말씀해 달라 말씀드렸습니다.

 

그후 총무이사님께서는 회사에 필요한 것이나 업무적으로 제가 맞는 말임에도 다른 여직원 편을 들으며 제 의견은 모두 무시 하셨습니다.

 

4월 7일까지 영업이사님께서는 저를 피하셨고사무실에 들어오지 않았습니다.

 

4월 8일 영업이사님께서 들어오셔서 저를 부르셨습니다.

저는 업무플로어가 제대로 나누어지지않아 불편하니 제대로 나누어 달라 말씀드렸습니다.

이사님께서는 총무부이사님과 사장님께서 저를 처리하라 하셨다고 말씀하셨습니다.

총무부 이사님께서 사장님께 제가 새벽 5시에 출근하여 8시까지 사무실에서 놀다가 오후 2~3시쯤에 밥먹고 퇴근할 직원이며 다른여직원은 8시 30분에 출근하는데 자기혼자만 9시에 출근하겠다고 했다고 말씀드렸다고 하셨습니다.

제가 말씀드린 내용과 내용이 달라 영업이사님께 말씀드렸지만 말을 자르시며 전화도 받지 않으셨던 영업이사님께서 자신에게 전화를 먼저 하지 그랬냐하셨습니다.

그후 사장님과 총무이사님께서 저를 처리하라 하셨는데 그래로 다닐것이냐 그만둘것이냐 물어보시면서 본인이 저와 같다면 당장 그만둘것이라고 말씀하셨습니다.

제가 저를 자르라고 말씀하신분가 어떻게 같이 일하겠냐고 말씀드리자 출퇴근비용이나 이런것을 생각하여 돈을 조금 더 넣어 8일까지 근무한 급여를 주시겠다고 하시며 조용히 나가라고 하셨습니다.

 

어떻게 해야 하는지도 모르겠고.. 억울하지만 제가 할수있는것도 없는것 같고...

 

돈을 주신다니 감사하지만 그래도 억울한 마음은 풀리지가 않습니다. 

 

그리고 제가 12일날 카드요금을 지불하지 않으면 신용불량자가 되서

 

금여 지불날짜나 이런사항을 제가 요구 할수 있는것인가 궁굼합니다.