안녕하세요..
저희는 주5일 40시간제 업체입니다.
근무시간은 9시부터 6시까지구요
연장근로 시간이 추가되서요 계산하는 법을 찾고 있는데요
근로기준법에는 50%를 더 지급하라고 되어있더라구요
또 10시이후에는 50%를 추가로 지급하고요
그럼 만약에 6시부터 12시까지 근무를 하게될경우
계산하는 방법이
(6시간 * 시급 * 1배) + (6시간 * 시급 *0.5)+(2시간 *시급 *0.5)
이렇게 하는게 맞나요??
시급계산은 기본급에서 209시간으로 나누면 맞는건가요
토요일이나 일요일날 근무는 어떻게 계산을 해야 하나요??
저희 취업규칙에 토요일을 유급휴무인지 무급휴무인지 안정해져있어서 찾아보니
안정해진경우에는 보통 무급휴무일이라고 정하던데 이것도 맞나요??
- 토요일근무의 경우 10시간 근무했을경우
-일요일 근무 10시간 했을경우
계산하는 방법 부탁드립니다.
아..그리고 직원들한테 계산하는 방식에 대해서 알려줘야하는데
근로기준법에는 두줄로 간략하게만 나와있더라구요
임금의 50% 추가 지급한다라고..이 문구만 보내줘도 상관이 없는지..
아니면 더 자세한 설명이 나와있는곳이 있으면 첨부도 부탁드립니다.
