문서 발송고무인사용

노동조합의 대표자는 회계연도마다 결산결과와 운영상황을 공표하여야 하며 조합원의 요구가 있을 때에는 이를 열람하게 하여야 한다.

 

1. 노조법 제26조 에 따라 자료 열람 요청 및 운영상황 공표를 요청하는 공문을 발송할 때

    부서의 발송 고무인을 사용 하였습니다.

    (2010년 2월4일 16:00,  8통을 위원장 및 대의원에게 공문 발송시 회사 발송 고무인 사용) 

 

2. 회사는 회사의 비품 및 사무용품 개인용도 사용금지 안내 (협조전 발송 ; 2010년2월5일)

 

3. 회사는 노동조합에 발송하는 공문은  개인의 일로  시말서 작성을 요구하고 있습니다.(2/5 15:00)

  -  저는 부서 내 문서 발송 고무인 사용에 대한 경위서를 작성 해 주었습니다.(2010년2월5일 18:10)

  - 작성 내용은 다음과 같습니다.

  

경     위     서 

상기 인은 노동조합 위원장 선거관련 게시물이 투표 중인데도 12시(점심시간)에 선관위에서 결정 하여 게시물을 제거 하기로 하였다 하기에 일반선거도 선거 중에 유인물 제거하나 하며 조합원의 알 권리가 침해 되었지만, 선관위의 결정에 별 이의를 제기 하지 않고 2010년 2월 4일 노동조합(수신 : 위원장, 참조 : 각 부서 대의원 및 조합원)에 공문 발송 시 문서 발송을 2/4일로 만 발송하게 되면 선거에 영향을 미쳤다고 반론의 소지가 있을 수 있다고 판단하여, 문서 발송의 정확성을 하기 위해 부서 내 문서 발송 고무인이 있기에 발송 시간(2월4일 16:00)에 맞추어 문서 발송 고무인(품질 보증팀)을 봉투와 내용물에 사용 하였습니다. (8통)

노동조합과 관련된 일도 회사 내 일부 업무라 판단하여 발송 고무인을 사용 하였는데,  회사에서 노동조합 활동을 개인의 일 임으로  고무인 사용에 문제가 있다 하면 향 후 똑 같은 일이 발생 하지 않도록 시정조치 하겠습니다.

                        2010년 2월5일 18:10

 

 4.  부서내 고무인 사용을 회사의 비품 임의 명의 도용함으로 시말서 작성을 요구하고 있습니다.

     (2010년 2월9일 오전 까지)

 

5. 저는 위원장 선거 중에 발생한 일로 보고 문서 발송의 정확성을 위해 부서내 고무인 사용을

   한 부분에 대해 경위서를 작성 해 주었는데, 또 다시 회사는 시말서 작성을 요구하고 있습니다.

 

6.  왜 시말서를 작성 요구하는지, 어떻게 대처하면 합리적인 방법인지 답변 구 합니다.