공동주택 관리사무소로 관리사무소는 위탁관리업체 소속으로서
관리사무소와 별도로 아파트 입주자대표회의(아파트자체 직원)소속의
휘트니스 센터 미화원 1인 채용 예정
1) 근무 조건: 1일 근로시간 4시간 - 주 5일 근무
2) 근무 개월: 6개월
3) 월급여: 1,000,000원
질의)
4대보험별로 가입이 의무인지 궁금합니다.(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)
| 임금·퇴직금 | 시간제근로자 통상임금 | 2022.06.13 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일할계산 1 | 2022.06.13 | 371 | |
| 휴일·휴가 | 근무 중 무급휴가 시 내년 연차 몇 개 발생하나요 ? 1 | 2022.06.13 | 6508 | |
| 임금·퇴직금 | 월급/일급 1 | 2022.06.13 | 655 | |
| 휴일·휴가 | 토,일 휴무 대신 금,일 휴무 가능한가요? 1 | 2022.06.12 | 479 | |
| 임금·퇴직금 | 6월1일 지방선거 출근했는데 평일로 취급해줍니다 1 | 2022.06.12 | 265 | |
| 근로계약 | 휴무급여 문의드립니다 1 | 2022.06.12 | 158 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 보너스제 1 | 2022.06.12 | 263 | |
| 근로시간 | 연장 근로시간에 관한 질문 입니다 2 | 2022.06.12 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 단기계약후 퇴직에 따른 질문입니다. 1 | 2022.06.11 | 836 | |
| 근로시간 | 탄력근무제에서 연장근로시 수당 지급 기준 1 | 2022.06.11 | 2131 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당과 구제신청은 같은건가요? 1 | 2022.06.10 | 536 | |
| 임금·퇴직금 | 계약된 인센티브 미지급 및 인센티브 퇴직금 미반영 1 | 2022.06.10 | 1288 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당되나요? 1 | 2022.06.10 | 244 | |
| 기타 | 단기알바 실어급여 1 | 2022.06.10 | 592 | |
| 여성 | 권고사직과 육아휴직 1 | 2022.06.10 | 1696 | |
| 근로계약 | 근로계약서와 4대보험 각각의 소속이 다릅니다 1 | 2022.06.10 | 632 | |
| 고용보험 | 사업장 이전으로 인해 '희망퇴직' 을 받는답니다... 실업급여가 ... 1 | 2022.06.10 | 960 | |
| 여성 | 중소기업 포괄임금제 적용중인 임산부 연차 사용 문의 1 | 2022.06.10 | 388 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 연차관련 내용 1 | 2022.06.10 | 2302 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
단시간 근로자라도 원칙적으로 1인 이상 사업장에 근무하면 모두 가입하는 것이 원칙입니다. 즉 산재보험을 제외하고 월 60시간 이상 근무하거나 월 60시간 미만이라도 3개월 이상 근무하면 모두 가입해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.