노고가 많으십니다.
요즘 신종플루로 인하여 세상이 난리입니다.
아무리 조심해도 걸려버리는 신종플루!
직장인들이 이 신종플루에 걸려 출근하지 못할 경우
휴가 처리가 어떻게 되는지 너무 궁금합니다.
전 아직 건강한 상태지만 장담할 수 없는터라...
유급인지 무급인지 혹시 연차로도 처리한다는 말이 있더라구요?
시원한 답변 부탁드립니다.
그럼 수고하시구요!
감기 조심하세요^^
노고가 많으십니다.
요즘 신종플루로 인하여 세상이 난리입니다.
아무리 조심해도 걸려버리는 신종플루!
직장인들이 이 신종플루에 걸려 출근하지 못할 경우
휴가 처리가 어떻게 되는지 너무 궁금합니다.
전 아직 건강한 상태지만 장담할 수 없는터라...
유급인지 무급인지 혹시 연차로도 처리한다는 말이 있더라구요?
시원한 답변 부탁드립니다.
그럼 수고하시구요!
감기 조심하세요^^
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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여성 | 육아휴직 관련 질문입니다. 1 | 2009.11.13 | 1569 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하가 문의하신 내용에 대해서는 아래 링크된 곳에 소개된 기존 상담사례를 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/417779
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....