안타까운 일이 생겼습니다.

항상 노동자의 입장에서 서 계신 귀하의 노고에 감사드립니다.

 

현재 상황의 개요는 다음과 같습니다.

 

당사는 05년5월에 창립(사업전환)하여 현재까지 서비스(레저, 유원시설)업을 하여 왔습니다.

최근에 경영악화로 인하여 대부분의 직원들이 3개월분의 급여를 받지 못하였고 일부 퇴직한 직원들은 아직까지도 퇴직금을 정산받지 못하고 있습니다. 현재 회사의 사정은 워크아웃 상황으로 주채권자는 신한은행으로 되어 있습니다. 회사는 주채권자와의 MOU를 체결하였는데 3년간 지속적인 영업을 전제로 운영자금의 일부를 지원하도록 되어있습니다만 어찌된 일인지 자금지원이 이루어지지 않고 있으며 가스, 전기 등 기본 운영에 필요한 요소들이 자금으로 인하여 중단될 수 밖에 없어 자연스럽게 직장폐업(폐쇄?)이 될 것으로 예상됩니다. 이에 따라 모든 직원들은 체불된 임금 및 퇴직금에 대한 불안감을 떨칠 수가 없는지라 제 개인적으로는 주채권자인 신한은행에 체불임금 및 퇴직금을 청구할 수 있는지의 여부와 가능하다면 그 방법은 무엇인지를 상담받고 싶습니다. 더불어 지금와서의 생각인데 올 초에도 3개월 정도 임금이 체불되어 근로복지공단으로부터 생계비대출을 거의 모든 직원이 신청하여 지급받아 생활하였는데 이 과정에서 발생하는 대출이자 역시 회사(현재는 주채권자)의 책임을 물을 수 있는지도 궁금하여 문의드립니다.

 

늘 노동자의 편에서 수고해 주시기를 바라며 수고하시기 바랍니다.