법정관리들어간 회사의 임금체불 다 받을순 없나요??

회사 규모 : 50인 이상
사업의종류 : 건설회사
노동조합 : 노사위원회 존재하나.. 활동은 없음
회사소재지 : 대구

미지급액 : 대략 1천만원
미지급내역 : 08년7월 상여 100%, 08년 추석상여 100%, 09년 설날상여 100%, 09년 7월상여 100%, 09년 5월급여, 09년 6월급여, 09년 7월급여
퇴직금 4년치(아직 재직중)
미지급이유 : 회사가 법정관리에 들어가서 회장이 임금줄 필요가 없다고 생각함

부당노동행위

대구에 어느정도 인지도있는 건설회사입니다
위와같이 채불임금이 저렇게 밀려잇는데
회사에서 아니 회장이 줄 생각이 전혀없습니다
회사사람들이 좋아 근근히 버티고 있는데
회장이 하는말인즉
"어짜피 내안줘도 법으로 다 받을 방법있다"며(채당금을 얘기하는것임)
일체 임금을 지급해주고 있지않습니다
저희 회사가
비로 법정관리에 들어갔지만
골프장을 팔아서 어느정도의 재산이 있는걸로 알고있습니다
하지만 회장은 자기가 줄의무가 없다며 버티는데요
이경우에도 체당금 신청해서
퇴직금 3년 체불임금 3개월치 밖에 보장을 못받나요
너무 억울합니다
회장은 돈이 있으면서도 풀지 않는데
어떻게 방법이 없나요??