궁금합니다....

안녕하세요?
근로자 처벌과 관련하여 궁금한게 있어 질문합니다.
바쁘시지만 답변을 부탁드립니다.

회사내 한 부서에서 팀장이 팀원을 지속적으로 욕설과 구타 및 가혹행위를 하였습니다.

팀은 3명으로 이루어 졌는데 팀장과 바로 아래 팀원 둘이서 제일 막내를 3개월여 간에 걸

쳐 지속적으로 욕설, 구타, 가혹행위가 이루어져 현재 사규에 의거 징계를 하려고 진행

중에 있습니다. 이 경우 징계사유가 충분하기 때문에 사규에 의해 징계를 하면 되는데..

혹시 피해자 측에서 노동청에 고발을 한다면 이런 사유(욕설, 구타, 가혹행위)에 대한

사건도 노동청에서 처리를 해 주는지 궁금합니다. 해 준다면 그 근거는 어디에 두고 하

는 것인지 궁금합니다.  지역 지청에 문의를 하려고 몇차례 시도를 했는데 감독관하고

통화 하기가 정말 어렵네요...답변 좀 부탁 드립니다...  감사합니다...