산전후 휴가 언제부터 시작해야 하나요

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

산전후휴가는 최소 출산일부터 사용이 가능하기 때문에 귀하가 출산한 날부터 산전후휴가를 사용한 것으로 간주됩니다. 비록 귀하가 출산 당일 근로를 제공하였더라도 해당 일부터 출산휴가를 사용한 것으로 볼 수 있습니다.
약정휴일 및 법정휴일이 포함되어 있더라도 산전후휴가를 이를 포함하여 총 90일로 산정합니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

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>  안녕하세요. 산전후 휴가90일 시작일자에 대해서 문의드리려고 합니다.
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>  (사례)
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>   5/7(목) : 정상퇴근후 당일 저녁에 출산
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>   5/8(금) : 창립기념일(당사휴일)
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>   5/9(토) : 토요휴무
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>   5/10(일) : 휴일
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>   상기와 같은 경우 5/8(금)부터 출산휴가90일을 산정해야하는지,
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>   아니면 정상출근일인 5/11(월)부터 90일을 산정해야하는지 궁금합니다.
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>   답변기다리겠습니다. 감사합니다.