4조 2교대
주주휴휴야야휴휴
주(07:00 ~19:00)
야(19:00~07:00)
근무를 서게 되면
주간 12시간에서 8시간 초과시 휴게시간을 1시간이라 잡으면 3시간은 시간외(OT)로 발생이 되는것으로 알고 있습니다
8시간을 초과하거나, 주40시간이상이면 연장근로인데
만약 주주휴휴야야휴휴로 근무시 근무 기준일을 월요일부터 일요일까지라고 정하면
주40시간이 되지 않을 경우도 간혹 발생을 하는데
주40시간과 상관없이 일근로 8시간 이상 3시간이상(휴게시간제외) 연장근로수당이 발생이 되어
회사에 연장근로수당을 청구할 수 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 조기재취업수당 | 2022.05.23 | 377 | |
| 휴일·휴가 | 무급반차(조퇴) 2번 사용할 경우 주휴수당 발생 여부 | 2022.05.23 | 1773 | |
| 휴일·휴가 | 경조사 휴가 사용 | 2022.05.23 | 484 | |
| 기타 | 이직에 따른 퇴사시 현 회사와의 합의 | 2022.05.23 | 507 | |
| 최저임금 | 수습기간동안 | 2022.05.23 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 승진 후 급여인상 지연 | 2022.05.23 | 506 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 1년미만연차 | 2022.05.23 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불,해외파견,임원직원미인정 | 2022.05.22 | 956 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 법정공휴일 수당 및 대체휴무 질문드립니다 | 2022.05.22 | 3685 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 스케줄근무 2 | 2022.05.21 | 2657 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 오류로 인한 재정산 1 | 2022.05.21 | 1214 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여 DC형 퇴직연금 불입액 산정 시 분모에 해당되는 12에 대... 2 | 2022.05.20 | 2392 | |
| 근로시간 | 고정OT(사전근로합의) 주40시간 퇴근시간 문의 및 조기퇴근시 연... 1 | 2022.05.20 | 1346 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직,퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2022.05.20 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 문의드립니다. | 2022.05.20 | 447 | |
| 휴일·휴가 | 사직서작성후 월차 초과사용시 위법인가요? 1 | 2022.05.20 | 508 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게시간 부여 및 수당 계산 1 | 2022.05.20 | 257 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2022.05.20 | 492 | |
| 근로계약 | 공공기관 경력산정 기준에 대한 질문 1 | 2022.05.20 | 2107 | |
| 근로시간 | 연장근로수당도 보상휴가도 없는 취업규칙 동의 압박 1 | 2022.05.20 | 408 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담이 많아 답변이 늦어진 점 양해바랍니다.
1) 근로기준법 제 56조에 따르면 통상임금의 1.5배를 가산적용 받는 연장근로란 1일 8시간 혹은 1주 40시간을 초과하는 근로를 말합니다. 따라서 1일 8시간을 초과할 경우 1주 40시간에 미달하더라도 연장근로가 되어 통상임금의 1.5배를 가산하여 연장근로가산수당을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.