안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 주40시간제 사업장에서 1년미만자에 대해서 매월 만근에 따른 1일 연차휴가가 발생하며 만 1년이 되었을 때 이미 발생한 연차휴가를 포함하여 총 15일의 연차휴가를 부여하게 됩니다. 즉, 1년미만기간에 발생하는 연차휴가는 만1년시 발생하는 연차휴가에서 선부여하는 것이기 때문에 2006.4.20.에 발생하는 연차휴가는 이미 발생한 12일 + 3일을 추가하여 부여하게 됩니다. 전년도에 연차휴가 15일을 모두 소진하였다면 추후 사용할 수 있는 연차휴가는 없습니다.
2009.4.20에 바랭한 연차휴가는 미사용하고 퇴사를 할 때에는 퇴사와 동시에 수당을 지급됩니다. 만약 퇴직 전까지 연차휴가를 모두 사용하였다면 별도의 연차휴가수당은 발생되지 않습니다. 연차휴가는 전년도 출근율에 의해 발생하며 1년단위로 발생유무가 결정됩니다.(입사1년미만자 제외) 그러므로 09.4.20-09.11까지 기간은 만1년이 안되기 때문에 별도의 연차휴가가 발생되지 않습니다.
2.
2002-03-25 2003-03-24 출근율에 의해 2003.3.25 10일 연차발생 2004.3.25 미사용수당지급
2003-03-25 2004-03-24 출근율에 의해 2004.3.25 11일 연차발생 2005.3.25 미사용수당지급
2004-03-25 2005-03-24 출근율에 의해 2005.3.25 16일 연차발생 2006.3.25 미사용수당지급
2005-03-25 2006-03-24 출근율에 의해 2006.3.25 16일 연차발생 2007.3.25 미사용수당지급
2006-03-25 2007-03-24 출근율에 의해 2007.3.25 17일 연차발생 2008.3.25 미사용수당지급
2007-03-25 2008-03-24 출근율에 의해 2008.3.25 17일 연차발생 2009.3.25 미사용수당지급
2008-03-25 2009-03-24 출근율에 의해 2009.3.25 18일 연차발생 2010.3.25 미사용수당지급
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
1. 주40시간제 사업장에서 1년미만자에 대해서 매월 만근에 따른 1일 연차휴가가 발생하며 만 1년이 되었을 때 이미 발생한 연차휴가를 포함하여 총 15일의 연차휴가를 부여하게 됩니다. 즉, 1년미만기간에 발생하는 연차휴가는 만1년시 발생하는 연차휴가에서 선부여하는 것이기 때문에 2006.4.20.에 발생하는 연차휴가는 이미 발생한 12일 + 3일을 추가하여 부여하게 됩니다. 전년도에 연차휴가 15일을 모두 소진하였다면 추후 사용할 수 있는 연차휴가는 없습니다.
2009.4.20에 바랭한 연차휴가는 미사용하고 퇴사를 할 때에는 퇴사와 동시에 수당을 지급됩니다. 만약 퇴직 전까지 연차휴가를 모두 사용하였다면 별도의 연차휴가수당은 발생되지 않습니다. 연차휴가는 전년도 출근율에 의해 발생하며 1년단위로 발생유무가 결정됩니다.(입사1년미만자 제외) 그러므로 09.4.20-09.11까지 기간은 만1년이 안되기 때문에 별도의 연차휴가가 발생되지 않습니다.
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2002-03-25 2003-03-24 출근율에 의해 2003.3.25 10일 연차발생 2004.3.25 미사용수당지급
2003-03-25 2004-03-24 출근율에 의해 2004.3.25 11일 연차발생 2005.3.25 미사용수당지급
2004-03-25 2005-03-24 출근율에 의해 2005.3.25 16일 연차발생 2006.3.25 미사용수당지급
2005-03-25 2006-03-24 출근율에 의해 2006.3.25 16일 연차발생 2007.3.25 미사용수당지급
2006-03-25 2007-03-24 출근율에 의해 2007.3.25 17일 연차발생 2008.3.25 미사용수당지급
2007-03-25 2008-03-24 출근율에 의해 2008.3.25 17일 연차발생 2009.3.25 미사용수당지급
2008-03-25 2009-03-24 출근율에 의해 2009.3.25 18일 연차발생 2010.3.25 미사용수당지급
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..