안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 연차휴가 및 연차수당액은 다음과 같이 발생합니다.
2007.8.16.~2008.8.15.까지 기간에 대해 2008.8.16.~2009.8.15.까지 1년간 15일의 연차휴가를 사용할 수 있었으나, 이기간중 15일의 연차휴가를 사용하지 못하고 2008.11.20.에 퇴직하였으므로 미사용한 연차휴가 일수 15일 전체에 대해 연차수당 청구권이 퇴직일(2008.11.20.)로부터 발생하며 이러한 미사용 연차수당에 대한 연차수당은 퇴직일로부터 3년간의 기간동안 유효합니다.
* 연차수당액 = 15일 * 30400원(퇴직당시의 통상임금) = 456,000원
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
>저는2007년8월16일날에 입사해서 2008년10월31일날에 실직되었습니다
>2008년7월1일부로 주5일제 근무가 시행되었습니다 주5일째근무가되면서 차장님이
>년차는 지급하기로하고 저녁시간을 금액에서 빼기로하였습니다
>저는 월차는 여러번 사용을하였는데 년차는 사용을하지않았습니다
>퇴직금을 2008년11월20일에 받았는데 연차수당을받지못했습니다
>제가 연차수당을 받을수있는지요 받는다면 금액이얼마인지도 부탁드리겠습니다
>답변부탁드리겠습니다 수고하세요
>참고로 저의 일급은 30400원입니다
상담소
2009.03.01 15:09
| 휴일·휴가 | 정직기간 중 월차발생여부 | 2009.03.03 | 2406 | |
| 임금·퇴직금 | 지각, 조퇴 등에 관한 급여 공제~ 1 | 2009.03.03 | 5565 | |
| 임금·퇴직금 | 기업의 인건비는 어떡해 책정하나요? | 2009.03.03 | 1197 | |
| 근로계약 | 이런 사직서 유효 한지요 (일괄제출한 사직서의 선별수리) | 2009.03.03 | 2545 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2009.03.04 | 1103 | |
| 기타 | 학력과 승진년수에 대한 차별 여부..... | 2009.03.04 | 2710 | |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당 및 퇴직금 산정문의 | 2009.03.04 | 1707 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당관련 문의드립니다. | 2009.03.04 | 1233 | |
| 고용보험 | 감원방지기간 퇴사때문에 문의합니다. | 2009.03.04 | 2381 | |
| 산업재해 | 산재관련(3년이 경과한 이후 산재신청 가능여부) | 2009.03.04 | 7999 | |
| 고용보험 | 최저임금 미만의 임금을 이유로 퇴직하는 경우 실업급여 | 2009.03.04 | 2147 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 도움 부탁드립니다 | 2009.03.04 | 979 | |
| 근로시간 | 수습기간 동안 1일 12시간 근무는 불법노동행위 아닌가요? | 2009.03.04 | 3226 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 적용시기에 대한 질의 | 2009.03.03 | 1443 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금,식대,연차 포함 연봉제 문의 | 2009.03.03 | 4464 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 산정일수 | 2009.03.03 | 1802 | |
| 기타 | 단협위반 사항인지 궁금합니다. | 2009.03.03 | 1445 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서, 연봉계약서, 연봉재계약 | 2009.03.03 | 5246 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 너무 적게 주려고하네요.. | 2009.03.03 | 2108 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불관련 | 2009.03.03 | 1272 |