윗글 적은 사람인데요 한가지 빠진게 있어서 추가로 여쭤보려합니다.
1)본사입장에선 정규사원에 인턴직이라고 하는데,
제 담당부서의 대표님께선 6개월 뒤에 나가라는식의 말씀이 있는데, 강제로 내보낼 수 있나요?
2)위의 사항이 모두 부정하다 하더라도, 제가 계약서에 서명을 한 이상 어쩔 방안이 없나요??
예를들면 서류상에 인턴6개월 월60만원이라 적혀있었는데 사인을 했지요.
근데 정규직이라는 문구는 없었구요.
이럴땐 어떻게 해야하나요.
ㅠㅠ .. 아 정말.. 속이 상합니다.
1)본사입장에선 정규사원에 인턴직이라고 하는데,
제 담당부서의 대표님께선 6개월 뒤에 나가라는식의 말씀이 있는데, 강제로 내보낼 수 있나요?
2)위의 사항이 모두 부정하다 하더라도, 제가 계약서에 서명을 한 이상 어쩔 방안이 없나요??
예를들면 서류상에 인턴6개월 월60만원이라 적혀있었는데 사인을 했지요.
근데 정규직이라는 문구는 없었구요.
이럴땐 어떻게 해야하나요.
ㅠㅠ .. 아 정말.. 속이 상합니다.
