krang12 2008.12.05 09:47
근로기준법을 포함한 노동법을 공부중인 사람입니다.

의문이 잇어서 글 올립니다.....



취업규칙과 민법등에 따라 청소년이 술집등 청소년 유해업장에 출입하는 기준은
만 19세가 되는 1월1일이 기준이 되고.......

청소년 유해업장으로의 취업에 대한 기준은 만 나이가 기준이 되어
만 19세가 되는 본인의 생일날부터 가능하다고 알고 잇습니다.

이것이 우선 맞는지 답변부탁드립니다......



다음은........
미성년자 (만19세미만) 인자의 편의점 근무에 대한 질문입니다.
편의점은 분명 청소년 유해업장이 아닌것으로 압니다....

허나 엄연히 술과 담배를 취급하고 판매하는 업장이 됩니다.
그러니 미성년자인 경우 술과 담배를 판매할수 없으므로
편의점 취업자체가 불가능한것인지가 혼란스럽네요......

이에 대해 명확한 답변 부탁드립니다......




질문을 요약하자면......

1.
청소년 유해업장 출입나이기준과 취업나이기준은 각각 무엇인가....

2.
편의점 아르바이트는 술과 담배를 판매하므로 만 19세인자의 취업이 금지되는가...
아니라면 판매만이 금지되는가....

답변부탁드립니다.
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