실업급여와 산재보상에 대해서

안녕하십니까??

두가지 문제 상담을 요청합니다

첫번째 질문
전 99년도 부터 2003년도 11월가지 고용보험을 내엇고 직장 생활을 하엿습니다
그런데 2003년도 결혼과 동시에 중국으로 가게 되어서 미처 준비를 하지 못해 실업 급여를 신청하지 못햇습니다
그래서 그냥 중국에서 시간을 보낸후 6개월후에 한국에 들어왓지만 역시나 깜박 잊고 실업 급여를 신청하지못햇습니다

그 이후 한국에서도 중국에서도 근무를 하엿지만 다 고용보험이나 그런것들을 내지 않고 게약직으로 근무 하엿습니다
물른 게약직이라도 다 고용보험을 내고 하는게 맞지만 그냥 그렇게 근무할수밖에 없엇습니다

일단이후는 그렇더라도 2003년도까지 실수로 고용보험을 내고 받지 못한 실업급여를 받을수 잇을까요??
중국으로가서도 구직활동은 꾸준히 하엿고요
지금은 일자리를 찾고 있는 상태입니다
지금 어느정도 시간은 흘럿지만 고용보험을 낸 기간이 제법 많으니 실업급여를 신청 할수 없을까요??
이후 안성에서 10개월간 근무햇을시도 고용보험을 가입하지 않고 근무하엿고
중국에서 청도,소주 ,항주에서도 근무햇을시도 고용보험을 내지 않고 단순 게약직으로 근무를 하엿습니다
그래서 제가 정상적으로 고용보험료를 낸긴간은 99년 9월부터 2003년 11월까지가 해당 기간입니다
지금 많은 어려움이 잇는 상황이라서 좀 어덯게 하면 받을수 잇는지 답변을 주시고 도와주시길 부탁드리겟습니다

두번째 질문
제가 2002년 8월경부터 2003년 11월까지 파견근무를 나가게 되엇는데
근무자체가 이해관계가 당시 파견 근무나간 업체사이에서 잇는 일이라서 많은 스트레스를 받다보니
흔히 티박이라고 뇌경색은 아니지만 신경에 쥐가 난것 같은 현상이라고 합니다
많이 긴장을 하거나 신경을 많이 쓰면 머리를 조금 흔드는 병이 생겻습니다
당시 의사진단서는 없지만 이리저리 이런 경우를 물어보니 위의 겅우와 같은 병이라고 하더군요
지금이라도 의사진단서를 발부 받는다면 산재처리를 하여 산재보상금을 받을수 잇을가요
실제로 당시 파견 나갓을대 파견을 내보낸 회사에 아는 사람도 잇고 하다보니 적극적으로 산재 청구를 할수가 없는 분위기 엿습니다
지금이라도 어떻게 보상 을 받을수 잇는 방법이 없을까요

위의 두가지 문제에 대해서 꼭 도움을 주실수 잇는 방법을 가르쳐 주신다면 지금 어려움에 처해 잇는 저에게 정말 큰 도움이 될것입니다

전 지금도 중국에 주재를 하고 잇습니다
메일로 답변을 주시면 한국에 나가서라도 꼭  처리를 하고 싶습니다
그럼 답변 기다리겟습니다
수고하십시요