각종 상담내용에 대해 친절히 답변 달아주시느라 노고가 많으십니다.
해당 자료를 검색해보았으나 마땅한 답변을 찾을 수가 없어 글을 남깁니다.
다름이 아니라
한 사업장내에서 2조2교대, 3조3교대제를 동시에 같이 시행할 수 있나요?
시행이유는 2조2교대를 하면 직원들 몸은 피곤해도 임금의 금액적 면에서 좋긴 하지만...
직원 건강을 고려해 2조2교대에서 3교대조로 옮기고자 할 경우
그렇게 해주고자 함이거든요.
한 사업장에서 만약 2가지 형태의 교대제 시행이 가능하다면...
취업규칙에 해당 내용을 모두 기재하여야 하는지요?
상기건 관련하여 참고할 수 있는 자료도 있으면 좀 알려주시길 부탁드립니다.
해당 자료를 검색해보았으나 마땅한 답변을 찾을 수가 없어 글을 남깁니다.
다름이 아니라
한 사업장내에서 2조2교대, 3조3교대제를 동시에 같이 시행할 수 있나요?
시행이유는 2조2교대를 하면 직원들 몸은 피곤해도 임금의 금액적 면에서 좋긴 하지만...
직원 건강을 고려해 2조2교대에서 3교대조로 옮기고자 할 경우
그렇게 해주고자 함이거든요.
한 사업장에서 만약 2가지 형태의 교대제 시행이 가능하다면...
취업규칙에 해당 내용을 모두 기재하여야 하는지요?
상기건 관련하여 참고할 수 있는 자료도 있으면 좀 알려주시길 부탁드립니다.
