안녕하세요 저는 조석교 라고 합니다.선생님 제가 드리는 질문입니다.
1회사사정이 어려워서 다음달부터는 휴업을 하려고 하는데 이때 휴업기간은 정확히 몇개월입니까?
2회사가 휴업을 하는데도 불구하고 휴업수당을 지급안하면 어떻게 됩니까?
3회사가 휴업기간이 끝났는데도 불구하고 해고가 가능합니까?
4회사가 휴업신청을 했을경우 직장상사와 직원들은 어떻게 되는지요?
5회사가 휴업기간내에도 제가 해고를 당하면 부당해고구제신청을 해도 상관은 없을까요?
6회사의 휴업으로 인해서 직장상사와 직원이 쉬면은요 4대보험은 어떻게 되는지요?
7회사의 휴업으로 인해서 직장상사와 직원이 쉬잖아요 임금문제는 어떻게 되는지요?
8회사가 형편이 어려워서 휴업기간내에 제가 다른회사에 취직을 하면 어떻게 되는지요?
9회사가 휴업상태로 들어가면은요 근로관계유지는 어떻게 되는지요?
선생님 제가드리는 질문사항입니다.순서대로 속시원하게 구체적으로 신경을 써서라도 답변을부탁드리겠습니다.
1회사사정이 어려워서 다음달부터는 휴업을 하려고 하는데 이때 휴업기간은 정확히 몇개월입니까?
2회사가 휴업을 하는데도 불구하고 휴업수당을 지급안하면 어떻게 됩니까?
3회사가 휴업기간이 끝났는데도 불구하고 해고가 가능합니까?
4회사가 휴업신청을 했을경우 직장상사와 직원들은 어떻게 되는지요?
5회사가 휴업기간내에도 제가 해고를 당하면 부당해고구제신청을 해도 상관은 없을까요?
6회사의 휴업으로 인해서 직장상사와 직원이 쉬면은요 4대보험은 어떻게 되는지요?
7회사의 휴업으로 인해서 직장상사와 직원이 쉬잖아요 임금문제는 어떻게 되는지요?
8회사가 형편이 어려워서 휴업기간내에 제가 다른회사에 취직을 하면 어떻게 되는지요?
9회사가 휴업상태로 들어가면은요 근로관계유지는 어떻게 되는지요?
선생님 제가드리는 질문사항입니다.순서대로 속시원하게 구체적으로 신경을 써서라도 답변을부탁드리겠습니다.
