이번 근로자의날이 일요일이나 사내 일부 파트는 월요일 대체휴무를 주고 일부파트는 쉴수는 있으나 휴무시 연차소진으로 처리한다고 합니다. 동일 사업장내에서 휴무규정이 다를수 있는지 문의드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 근무수당 문의드립니다 1 | 2022.05.04 | 1074 | |
| 기타 | 통상시급 1 | 2022.05.04 | 604 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사하는 그 주에 주휴수당에 대하여 1 | 2022.05.04 | 1444 | |
| 근로시간 | 육아기 근로시간 단축근로자의 초과근무 관련 문의드립니다 1 | 2022.05.04 | 4820 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 적용 범위(잔존연차 없을경우) 1 | 2022.05.03 | 1105 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 문의 1 | 2022.05.03 | 875 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급,토요일,일요일 근무수당 미지급 1 | 2022.05.03 | 881 | |
| 기타 | 퇴직처리!! 권고, 자진 1 | 2022.05.03 | 190 | |
| 근로계약 | 근로계약 임금 , 근로계약내용문의드립니다. 1 | 2022.05.03 | 293 | |
| 근로계약 | 학교밖청소년 진로체험 (단기 인턴십)의 경우 근로자성 여부 및 ... 1 | 2022.05.03 | 450 | |
| 휴일·휴가 | 시급제 연차수당 계산 1 | 2022.05.03 | 4940 | |
| 근로시간 | 사무직의 휴게시간 외 1 | 2022.05.03 | 1024 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일(일요일)과 공휴일(유급휴일)이 겹칠때 급여계산이 어떻게 ... 2 | 2022.05.03 | 1863 | |
| 휴일·휴가 | 병가관련 문의드립니다. 1 | 2022.05.03 | 437 | |
| 근로시간 | 초과근무수당과 연차의 상관관계 1 | 2022.05.03 | 631 | |
| 임금·퇴직금 | 교대제 근무직종(요양원) 급여계산 1 | 2022.05.03 | 931 | |
| 근로시간 | 시간외근무 산정 시 개인연차가 근무시간에서 제외되는 것이 맞는... 1 | 2022.05.02 | 4401 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차 일수 1 | 2022.05.02 | 401 | |
| 근로시간 | 노동부 진정 휴게시간 문제 1 | 2022.05.02 | 781 | |
| 산업재해 | 산재 처리 문의 1 | 2022.05.02 | 248 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
취업규칙이란 근로자가 지켜야하는 규율과 함께 근로조건에 대한 구체적 사항을 정한 규칙을 말합니다. 취업규칙은 근로조건 통일의 목적이 있지만 반드시 모든 근로자에 대하여 하나의 취업규칙을 정해야 하는 것은 아닙니다. 따라서 근로조건과 형태, 직종 등의 특수성에 따라 근로자 일부에 적용되는 취업규칙을 작성할 수 있으나 이것이 근로기준법에서 금지하는 성별 등에 의한 불합리한 차별적 처우가 되어서는 안될 것이나 자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우니 양해바랍니다.
참고>
사건번호 : 대법 95누15698, 선고일자 : 1996-02-27
...근로기준법 제94조 소정의 취업규칙이라 함은 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 준칙의 내용을 담고 있으면 그 명칭을 불문하는 것으로서, 사용자는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에 대하여 일률적으로 적용되는 하나의 취업규칙만을 작성하여야 하는 것은 아니고, 근로자의 근로조건, 근로형태, 직종 등의 특수성에 따라 근로자 일부에 적용되는 별도의 취업규칙을 작성할 수 있으며, 이 경우 여러 개의 취업규칙을 합한 것이 근로기준법 제94조 소정의 1개의 취업규칙으로 한다....
근로기준법 6조 균등한 처우
사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적ㆍ신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.