안녕하세요?
1년 미만 근로자의 경우 발생되는 11개 연차수당 지급에 대하여 질문드립니다.
현재 제가 근무중인 관리사무소는 총 5명의 직원으로 구성되어 있습니다.
최소 인원 근무로 한달 근무 후 1개씩 또는 1년이 되어가는 시점에 11개를 다 소진하기 어려운 경우
연차수당을 지급하고자 합니다.
근로기준법 제61조에는 연차휴가 사용촉진제도에 대하여 명시되어 있는데
사업장 사정으로 연차휴가를 사용하지 못하여 연차수당 지급시 근로기준법에 위배 되는 건 아닌지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차 일수 1 | 2022.05.02 | 401 | |
| 근로시간 | 노동부 진정 휴게시간 문제 1 | 2022.05.02 | 781 | |
| 산업재해 | 산재 처리 문의 1 | 2022.05.02 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 인턴퇴직금 1 | 2022.05.02 | 613 | |
| 직장갑질 | (공공기관) 직장 상사의 부당한 업무지시와 갑질행위 1 | 2022.05.02 | 3299 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있나요 ? 1 | 2022.05.02 | 320 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 상담 드립니다. 1 | 2022.05.02 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의 드립니다. 1 | 2022.05.01 | 810 | |
| 임금·퇴직금 | 유급인지 문의 1 | 2022.05.01 | 166 | |
| 기타 | 공휴일 수당 계산 부탁드려용 1 | 2022.05.01 | 877 | |
| 최저임금 | 제발 ㅠㅠ부탁드려요 1 | 2022.05.01 | 322 | |
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| 최저임금 | 편의점 야간 알바 4 | 2022.04.30 | 4669 | |
| 산업재해 | 산재신청과퇴사 1 | 2022.04.30 | 591 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 휴일근무수당 1 | 2022.04.29 | 901 | |
| 여성 | 육아휴직후 복직시 부서이동 1 | 2022.04.29 | 1896 | |
| 기타 | 휴일근로수당에 대해서 문의드립니다. 1 | 2022.04.29 | 663 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가 사용촉진은 의무규정, 강행규정이 아니므로 반드시 실시해야 하는 것은 아닙니다. 즉 1년 미만 재직시 발생한 연차휴가는 최초 1년의 근로가 끝나면 휴가청구권이 소멸하나 미사용수당 청구권이 발생하므로 연차휴가 사용촉진을 하지 않는 한 미사용수당을 지급하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.