30인이상 중소기업 생산직입니다
회사의 계산이 안맞는거같아 정확한 월급계산을 알고싶습니다
시급 9320원 직책수당10만원 (시급미포함)
주간 평일근무 08:30~20:30 점심12:30~13:30 저녁17:30~18:00
야간 평일근무 20:30~08:30 휴게시간12:00~12:30 / 02:30~03:30 / 05:30~06:00
주간 주말. 공휴일근무 08:30~17:30 점심12:30~13:30
야간 주말. 공휴일근무 22:00~08:30 휴게시간12:00~12:30 / 02:30~03:30 / 05:30~06:00
이러면 각각의하루 일급이 ㅇ떻게되나요?
혹시 통상임금을안줄스도있나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 대체휴무부여 1 | 2022.04.22 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로자의 익일 오전까지의 근무 연장 1 | 2022.04.22 | 717 | |
| 근로시간 | 선택근로(유연근로제)하에서 유급휴가를 사용한 날도 단축근무에 ... | 2022.04.22 | 316 | |
| 근로계약 | 1년 근로계약서를 썻는데 만약 중도에 나가게 된다면.. 1 | 2022.04.22 | 619 | |
| 근로시간 | 근무시간 4시간 이상시 휴게시간30분을 안쓰고 1 | 2022.04.22 | 742 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 5월 법정휴일, 공휴일 임금 문의 주휴일이 평일인 사업장 2 | 2022.04.22 | 1551 | |
| 휴일·휴가 | ★ 3조2교대21일주기 지정휴무 문의드립니다. | 2022.04.22 | 1160 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 업무시간 문의 1 | 2022.04.22 | 207 | |
| 기타 | 단체협약, 취업규칙, 근로기준법에 대해서 1 | 2022.04.22 | 740 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 지급관련 1 | 2022.04.22 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 저도 몰랐던 퇴사 퇴직금지급 1 | 2022.04.22 | 801 | |
| 임금·퇴직금 | 출장비 지급관련 1 | 2022.04.21 | 1104 | |
| 기타 | 실업급여) 배우자와 동거를 위한 거소 이전 1 | 2022.04.21 | 916 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제자에 대한 중간수입 공제 입증/소명 방법 문의 1 | 2022.04.21 | 648 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차정산 관련 1 | 2022.04.21 | 1035 | |
| 근로계약 | 주말2교대 근로시간 1 | 2022.04.21 | 265 | |
| 근로계약 | 입사 4개월이 지났는데 4대보험이 가입이 안되어 있네요. 1 | 2022.04.21 | 1525 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연차수당을 못 주겠다는 회사 1 | 2022.04.21 | 873 | |
| 임금·퇴직금 | 월 연장근무+야간근무 수당 지급시 계산법 2 | 2022.04.21 | 1309 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2022.04.21 | 261 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 첫번째 평일근무의 경우 휴게시간이 1.5시간이므로 10.5시간이 실근로시간입니다. 따라서 (시급*10.5시간)+(시급*8.5시간*0.5)를 하시면 됩니다.
2. 첫번째 야간근무의 경우 휴게시간이 2시간이므로 10시간이 실근로시간입니다. 따라서 (시급*10시간)+연장근로가산(시급*2시간*0.5)+야간근로가산 50%을 하시면 되나 귀하의 말씀으로는 야간근로(22시~익일6시)에 휴게시간이 어떻게 되는지 알지 못하여 답변이 어려우니 양해바랍니다.
3. 토요일이 휴일이 아니라면 연장근로 가능성이 있습니다. 연장근로란 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 경우를 말하므로 토요일 이전에 이미 40시간을 초과하였다면 전체 토요일 근로에 50%를 가산하시면 되나 귀하의 교대제 형태를 자세히 알기 어려워 계산은 불가합니다.
4. 휴일근로는 8시간 이내는 50%, 8시간을 초과하는 경우는 100%를 가산하면 되므로 1.2.의 사례를 참고하셔서 계산하시면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.