1. 입사는 2007년10월에 했습니다. 물류회사에 근무하고있습니다.
하는 일은 제고관리, 출차관리 입니다.
주,야 격주로 12시간씩 교대근무를 하고 있습니다. 야간근무시
금요일은 오후 08시 30분에 출근해서 토요일 오후까지 일하고
일요일은 오후 06시까지 출근해서 월요일 오전 08시 30분까지
근무하고 있습니다.
근로계약서를 작성할때 기본급 130여만원, 연장근무수당 30여만원
차량유지비 10만원으로 작성했습니다. 합계액이 180만원입니다.
특근수당은 시급으로 계산해서 나오는데 야간수당이 지급이 안됩니다.
입사당시(면접) 야간수당이 없다고 얘기는 부장한테 듣기는
했는데 받을 수 있을까요?
2. 야간에 밥을 안주는데 식대를 청구해서 받을 수 있나요?
점심시간이라는 개념이 없어서 빵과 우유, 컵라면으로
때우고 있는데요...
하는 일은 제고관리, 출차관리 입니다.
주,야 격주로 12시간씩 교대근무를 하고 있습니다. 야간근무시
금요일은 오후 08시 30분에 출근해서 토요일 오후까지 일하고
일요일은 오후 06시까지 출근해서 월요일 오전 08시 30분까지
근무하고 있습니다.
근로계약서를 작성할때 기본급 130여만원, 연장근무수당 30여만원
차량유지비 10만원으로 작성했습니다. 합계액이 180만원입니다.
특근수당은 시급으로 계산해서 나오는데 야간수당이 지급이 안됩니다.
입사당시(면접) 야간수당이 없다고 얘기는 부장한테 듣기는
했는데 받을 수 있을까요?
2. 야간에 밥을 안주는데 식대를 청구해서 받을 수 있나요?
점심시간이라는 개념이 없어서 빵과 우유, 컵라면으로
때우고 있는데요...