안녕하세요 퇴직금이랑 연차관련 문의 드리려고하는데요
사대보험료를 직장에서 100% 내주는대신에 근로계약서 작성할때 사대보험료는 퇴직금에 산정하지않는다 라는 문구가 있었습니다. (실수령월급만 퇴직금산정한다)
그래서 급여신고를 적게하나 봤더니 실수령액에 맞춰서 사대보험료는 다 나가고 있는데 퇴직금은 실수령에 맞춰서 나오는게 법적으로 문제 없나요?
4년넘어서 연차가 16개가 되야될텐데 회사내규상 근속에 따른 추가가 없다고 15개 지급받았습니다.
이것도 정당한건지 알고싶습니다//
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 1년 근로계약서를 썻는데 만약 중도에 나가게 된다면.. 1 | 2022.04.22 | 627 | |
| 근로시간 | 근무시간 4시간 이상시 휴게시간30분을 안쓰고 1 | 2022.04.22 | 746 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 5월 법정휴일, 공휴일 임금 문의 주휴일이 평일인 사업장 2 | 2022.04.22 | 1564 | |
| 휴일·휴가 | ★ 3조2교대21일주기 지정휴무 문의드립니다. | 2022.04.22 | 1213 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 업무시간 문의 1 | 2022.04.22 | 207 | |
| 기타 | 단체협약, 취업규칙, 근로기준법에 대해서 1 | 2022.04.22 | 745 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 지급관련 1 | 2022.04.22 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 저도 몰랐던 퇴사 퇴직금지급 1 | 2022.04.22 | 806 | |
| 임금·퇴직금 | 출장비 지급관련 1 | 2022.04.21 | 1126 | |
| 기타 | 실업급여) 배우자와 동거를 위한 거소 이전 1 | 2022.04.21 | 928 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제자에 대한 중간수입 공제 입증/소명 방법 문의 1 | 2022.04.21 | 656 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차정산 관련 1 | 2022.04.21 | 1042 | |
| 근로계약 | 주말2교대 근로시간 1 | 2022.04.21 | 265 | |
| 근로계약 | 입사 4개월이 지났는데 4대보험이 가입이 안되어 있네요. 1 | 2022.04.21 | 1563 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연차수당을 못 주겠다는 회사 1 | 2022.04.21 | 883 | |
| 임금·퇴직금 | 월 연장근무+야간근무 수당 지급시 계산법 2 | 2022.04.21 | 1314 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2022.04.21 | 261 | |
| 해고·징계 | 1인고용사업장 1 | 2022.04.20 | 501 | |
| 임금·퇴직금 | 실업 급여 관련 질문드립니다. 1 | 2022.04.20 | 239 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급시 연차수당 문의 1 | 2022.04.20 | 264 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
네트계약이란 세후임금을 사전에 계약하고 세금 및 보험료 등은 사용자가 부담하는 것을 말합니다. 따라서 실수령액이 100만원이라고 하여 이를 기준으로 평균임금이나 퇴직금을 산정할 경우 임금체불에 해당할 수 있습니다.
연차휴가의 경우 근로기준법상 강행규정에 해당하므로 사내규정이나 당사자 약정을 통해 이에 미치지 못하는 경우라도, 법위반으로써 효력이 없고 처벌을 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.