제가 다니는 회사가 건설쪽일을 하는곳인데 지난해 10월부터(2007년)현재가지 어떤달은 한달동안 10정도박에 일을몬하고 어떤달은 만근을한때도 있고한데요 갑자기 회사를 그만두라고 해서 퇴직금을 받을려하니 퇴직전3개월속에 10일정도밖에못한 달이끼었읍니다.
이것대문에 퇴직금이 많이 줄어들거같은데 어디서 듣기에 무단결근이 아닌 회사사정으로 일을 못햇을때는 만근이 안되는 달은 빼고 정상근무한달을 넣어서 계산한다는데 맞는말인가요??
이것대문에 퇴직금이 많이 줄어들거같은데 어디서 듣기에 무단결근이 아닌 회사사정으로 일을 못햇을때는 만근이 안되는 달은 빼고 정상근무한달을 넣어서 계산한다는데 맞는말인가요??