안녕하세요>?
일전에 부모님 퇴직금 관계로 상담을 받았는데
답변 감사했습니다.
한가지만 더 여쭈어볼까 합니다.
어머니께서 일하는 도중 무릎수술 때문에
병원에 입원하셔서 연간 발생한
휴가 7일을 다 사용하셨습니다.
문제는 근무하시는 곳에 병가 규정이 따로 없기때문에
연가를 다쓰면 결근처리를 한다고 하는데요
어머니께서 통원치료를 해야하기 때문에
하루에 3시간씩 병원을
다녀오셔야 할것 같은데
회사측에서는 수일에 걸친
외출의 합계를 8시간 당 1일의 결근처리 한다고 했다는데
회사쪽에는 병가나 외출에 관한 별도의 규정이 없는데
외출의 합계를 결근처리 할수 있는지
답변 부탁드리겠습니다.
일전에 부모님 퇴직금 관계로 상담을 받았는데
답변 감사했습니다.
한가지만 더 여쭈어볼까 합니다.
어머니께서 일하는 도중 무릎수술 때문에
병원에 입원하셔서 연간 발생한
휴가 7일을 다 사용하셨습니다.
문제는 근무하시는 곳에 병가 규정이 따로 없기때문에
연가를 다쓰면 결근처리를 한다고 하는데요
어머니께서 통원치료를 해야하기 때문에
하루에 3시간씩 병원을
다녀오셔야 할것 같은데
회사측에서는 수일에 걸친
외출의 합계를 8시간 당 1일의 결근처리 한다고 했다는데
회사쪽에는 병가나 외출에 관한 별도의 규정이 없는데
외출의 합계를 결근처리 할수 있는지
답변 부탁드리겠습니다.
