안녕하세요.아파트 관리사무소입니다.
일근직 사원이 격일제 대체 근무를 하였습니다.
▶2/15(화) 9:00 출근~ 2/16(수) 아침 7:30분 퇴근
▶2/16(수) 근로 안함
▶2/17(목) 9:00 출근~2/19(토) 아침 7:30분 퇴근(48시간 근로)
격일제 근무자 휴게시간: 주간 2시간, 야간 1.5시간
기본급: 3,000,000
수당 : 500,000
★일근직 사원의 수당 계산을 알려 주시면 감사하겠습니다.
★일근직 사원의 연속 48시간 수당계산 방법 알려 주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 2022년도 퇴직시 연차휴가 미사용수당은 어떻게 되나요? 1 | 2022.03.28 | 1592 | |
| 기타 | 주2일, 월40만원, 10개월 계약도 의료보험 가입 가능한가요? 1 | 2022.03.28 | 359 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 임금 지급 1 | 2022.03.28 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산방법 1 | 2022.03.28 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 사적 <합의서>가 공적 <판결문> 보다 우위에 있는가 1 | 2022.03.27 | 580 | |
| 근로시간 | 단속적 근로자 휴게시간 1 | 2022.03.27 | 1001 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인 급여 및 퇴직금 1 | 2022.03.27 | 524 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 진정넣었더니 대표가 cctv로 제 휴게시간이나 근로태도에 ... 1 | 2022.03.26 | 1034 | |
| 임금·퇴직금 | 잔여 연차 퇴직금 문의 1 | 2022.03.26 | 368 | |
| 여성 | 직장인 4대보험 가입+개인사업자 보유 육아휴직 관련 1 | 2022.03.26 | 1525 | |
| 여성 | 구두 퇴사의사 밝힌 후 협의 전 육아휴직 1 | 2022.03.26 | 719 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 당비휴 교대근무 근로자 연차휴가 질문드립니다. | 2022.03.25 | 969 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의 날(일요일) 특근(1.5배임금)과 일반근무 2 | 2022.03.25 | 2837 | |
| 고용보험 | 사업주 중간변경시 이직확인 신고 1 | 2022.03.25 | 295 | |
| 기타 | 부당해고 1 | 2022.03.25 | 456 | |
| 임금·퇴직금 | 정년맞아 (퇴사처리) 바로 촉탁으로 근무시 퇴직금 정산? 1 | 2022.03.25 | 1782 | |
| 근로시간 | 밤샘근무를 연 100일 가까이, 4주 연속, 주5일 연속으로 하고 있... 1 | 2022.03.25 | 756 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사예정자 연차 수 1 | 2022.03.25 | 407 | |
| 근로시간 | 연장근무수당과 조기퇴근관련해서 질문드립니다. 1 | 2022.03.25 | 456 | |
| 근로시간 | 주휴일 근무시 휴일 문의 1 | 2022.03.25 | 390 |